Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Migrationen und koordiniere Teams für reibungslose Übergänge.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bau- und Energiesektor mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und soziale Veranstaltungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Programmmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was machen wir?
Einführung der Thinkproject Plattform
Wir bieten eine kohärente Alternative zur fragmentierten Landschaft der Bau-Software und integrieren nahtlos das umfangreichste Portfolio reifer Lösungen mit einer innovativen Plattform, die unvergleichliche Funktionen, Integrationen, Benutzererfahrungen und Synergien bietet.
Durch die Kombination von Fachwissen im Informationsmanagement und tiefem Wissen über die Bau-, Infrastruktur- und Energiebranchen befähigt Thinkproject Kunden, ihre gebauten Anlagen effizient über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu liefern, zu betreiben, zu regenerieren und zu entsorgen.
Wie Ihr Tag aussehen wird
Mission
Als Technical Program Manager (f/m/d) für Migration sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung komplexer Benutzer- und Kundenmigrationen zwischen Produkten und Plattformen. Sie fungieren als zentrale Koordinationsstelle zwischen Engineering, Services und kundenorientierten Teams und stellen sicher, dass Migrationen sicher, vorhersehbar und mit minimalen Störungen durchgeführt werden.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Migration & Programmleitung: Planen und verwalten Sie End-to-End-Migrations- und Abwertungsprogramme, einschließlich Umfangsdefinition, Zeitplänen, Abhängigkeiten und Erfolgskriterien.
- Stakeholder- & Kundenengagement: Agieren Sie als primäre Schnittstelle zwischen Engineering, internen Serviceteams und kundenorientierten Funktionen.
- Risikomanagement: Identifizieren, bewerten und aktiv verwalten Sie technische, operationale und kundenbezogene Risiken im Zusammenhang mit Migrationen und Abwertungen.
- Tools, Prozesse & Befähigung: Identifizieren Sie Lücken in den Werkzeugen, Automatisierungen und Prozessen, die erforderlich sind, um skalierbare, wiederholbare Migrationen zu unterstützen.
- Änderung & Akzeptanz: Unterstützen Sie Change-Management-Aktivitäten im Zusammenhang mit Produktabwertungen und Migrationen.
Was Sie benötigen, um die Rolle zu erfüllen
- Nachgewiesene Erfahrung als Technical Program Manager oder in einer ähnlichen Rolle.
- Starke Erfahrung in der Durchführung kundenwirksamer Migrationen oder großer technischer Änderungsprogramme.
- Fähigkeit, selbstbewusst mit Engineering-Teams zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließendes Englisch erforderlich.
Was wir anbieten
- Lunch 'n' Learn Sessions
- Frauen-Netzwerk
- LGBTQIA+ Netzwerk
- Kaffeegespräche
- Freie Englischkurse
- Thinkproject Akademie
- Soziale Veranstaltungen
- Freiwilligenaktivitäten
- Offenes Forum mit dem Führungsteam
- Hybrides Arbeiten
- Unbegrenztes Lernen
Ihr Kontakt: Yash Shetty
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ein, einschließlich Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittsdatum, indem Sie das Formular auf der nächsten Seite ausfüllen.
Senior Technical Program Manager - Migration (f/m/d) Arbeitgeber: think project! GmbH
Thinkproject ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin, München, Wuppertal und Würzburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert Thinkproject nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum durch vielfältige Lernmöglichkeiten und soziale Aktivitäten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen im Bau- und Infrastruktursektor mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf gegenseitigen Respekt und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Program Manager - Migration (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Rolle! Informiere dich über Thinkproject und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Migration beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Program Manager - Migration (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei think project! GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Migrationsthemen
Mach dich mit den spezifischen Migrationsthemen vertraut, die Thinkproject behandelt. Informiere dich über die Herausforderungen und Lösungen im Bereich der Plattformmigration, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Technical Program Manager, die deine Fähigkeiten in der Leitung komplexer Projekte und im Risikomanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und Vertrauen zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Stakeholder weitergibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
