Associate Director - Forensic Investigations

Wir etablieren die Forensik-Untersuchungs-Praxis von BRG in Deutschland. Dies ist ein echter Aufbau - ein neues Team, in einem neuen Markt, mit der Methodik, den Qualifikationen und dem globalen Netzwerk einer etablierten internationalen Firma im Hintergrund, ohne die Einschränkungen einer Legacy-Struktur.

Die Praxis konzentriert sich auf zwei verbundene Disziplinen: forensische Buchhaltung und Betrugsuntersuchungen sowie forensische Technologie und eDiscovery. Unsere Arbeit entsteht typischerweise dort, wo die Fakten umstritten sind und die Einsätze hoch sind - spezielle Untersuchungen für Aufsichtsräte und Prüfungsausschüsse, Vorwürfe von finanziellen Fehlangaben, Korruption und Unterschlagung, regulatorische und strafrechtliche Verfahren sowie Streitigkeiten nach Transaktionen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Verwaltung von Untersuchungen im Tagesgeschäft - Arbeitsplanung, Teamzuweisung, Budgetüberwachung, Qualitätskontrolle und Kundenkommunikation.
• Leitung von Teams von drei bis sechs Fachleuten über mehrere gleichzeitige Arbeitsströme, oft unter erheblichem Zeitdruck.
• Entwurf und Überwachung der substantiellen forensischen Analyse: Transaktions- und Journaleintragstests, Rekonstruktion von Buchhaltungsunterlagen, Nachverfolgung von Mitteln, Überprüfung von Drittzahlungen und Analyse großer Dokumentenpopulationen.
• Durchführung und Dokumentation von Interviews mit Zeugen und Betroffenen, typischerweise zusammen mit externen Rechtsberatern.
• Leitung von forensischen Technologie-Arbeitsströmen: Datenbewahrung und -verarbeitung, strukturierte Datenanalysen, Entwurf von Suchbegriffen und eDiscovery-Überprüfungsprotokollen.
• Verfassen von Untersuchungsberichten und Abschnitten von Expertenberichten in einem Standard, der Herausforderungen standhält.
• Beitrag zur Geschäftsentwicklung - Vorschläge, Pitches, Kundenpräsentationen und Thought Leadership.
• Coaching, Überprüfung und Bewertung von Junior-Kollegen sowie eine Rolle bei der Rekrutierung, während das Team wächst.

Ihr Profil:

• Sieben oder mehr Jahre relevante Erfahrung in forensischer Buchhaltung, Untersuchungen, interner Prüfung, Transaktionsdienstleistungen oder forensischer Technologie.
• Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Verwaltung von Engagements und Teams - Sie können ein Mandat erhalten und darauf vertrauen, es zu leiten.
• Eine berufliche Qualifikation (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, CPA, ACA, ACCA, CFE, CIA) oder eine gleichwertige technische Erfolgsbilanz in der forensischen Datenanalyse.
• Starkes Verständnis von Buchhaltung und Finanzberichterstattung nach HGB und IFRS oder tiefgehende Expertise in forensischen Datenplattformen - idealerweise beides.
• Fließendes Deutsch und Englisch, einschließlich Berichtswesen in beiden Sprachen.
• Gelassenheit, Diskretion und einen methodischen Ansatz zur Beweiserhebung.
• Bereitschaft zu reisen, sowohl innerhalb Deutschlands als auch international.

Was wir bieten:

• Frühe Mitgliedschaft in einer Praxis, die aufgebaut wird - Ihre Fingerabdrücke werden darauf sein, wie sie funktioniert.
• Ein klarer Entwicklungsweg zum Direktor, mit dem Mandat und der Unterstützung, dorthin zu gelangen.
• Grenzüberschreitende Arbeit durch BRGs internationales Netzwerk.
• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, leistungsabhängiger Bonus und umfassende Leistungen.
• Hybrides Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub und Finanzierung für berufliche Qualifikationen und Schulungen.

Über BRG: BRG kombiniert weltweit führende akademische Qualifikationen mit erprobtem Geschäftswissen und speziell entwickelten aufkommenden Technologien. Unsere Kultur zentriert sich auf Agilität und Konnektivität, was uns von anderen abhebt und Sie voranbringt.

Bei BRG umfassen unsere Fachkräfte spezialisierte Berater, Branchenexperten, renommierte Akademiker und führende Datenwissenschaftler. Gemeinsam bringen sie eine Vielfalt an realer Erfahrung, Daten sowie menschlicher und künstlicher Intelligenz in die Bereiche Wirtschaft, Streitigkeiten und Untersuchungen; Unternehmensfinanzierung; und Dienstleistungen zur Leistungsverbesserung, die die komplexesten Herausforderungen angehen, mit denen Organisationen weltweit konfrontiert sind.

Unsere einzigartige Struktur fördert die interdisziplinären Beziehungen, die uns den Vorteil verschaffen, und legt den Grundstein für informiertere Einblicke und originelleres, scharfsinnigeres Denken. In Kombination mit unserer globalen Reichweite und unseren Ressourcen machen unsere vielfältigen Perspektiven und technischen Fähigkeiten uns einzigartig fähig, die Herausforderungen unserer Kunden zu bewältigen. Wir erzielen Ergebnisse, weil wir wissen, wie wir unser Denken auf Ihre Welt anwenden können.

Bei BRG zeigen wir Ihnen nicht nur, was möglich ist. Wir sind darauf ausgelegt, Ihnen zu helfen, es zu verwirklichen.

BRG ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Unsere Einstellungsverfahren bieten Chancengleichheit für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Status als Veteran der US-Streitkräfte, Abstammung, sexuelle Orientierung, Familienstand, Familienstruktur oder medizinische Bedingungen.