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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue strategische Schlüsselkunden und gestalte die digitale Transformation in der Bauindustrie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Bau-Technologie revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Lunch-&-Learn, kostenlose Englischkurse, hybrides Arbeiten und unbegrenztes Lernen.
- Andere Informationen: Schneller Recruiting-Prozess und zahlreiche Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und treibe das Wachstum von Thinkproject voran.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Vertriebserfahrung im SaaS-Bereich und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Betreuen Sie strategische Schlüsselkunden und gestalten Sie die Zukunft der Bau-Technologie. Einführung der Thinkproject Plattform. Als Wegbereiter einer neuen Ära und als ganzheitliche Alternative zur fragmentierten Landschaft von Bausoftware integriert Thinkproject nahtlos das umfangreichste Portfolio ausgereifter Lösungen mit einer innovativen Plattform und bietet damit unvergleichliche Funktionen, Integrationen, Nutzererlebnisse und Synergien.
Durch die Kombination von Expertise im Informationsmanagement und fundiertem Wissen in den Bereichen Bau, Infrastruktur und Energie befähigt Thinkproject seine Kunden, ihre gebauten Assets über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Erstellung über den Betrieb bis hin zu Regeneration und Rückbau – effizient bereitzustellen, zu betreiben und zu verwalten, und dies innerhalb eines vernetzten Datenökosystems.
Für den DACH-Markt suchen wir einen Account Executive (w/m/d), der/die sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld wohlfühlt und Expertise in eine rasant wachsende Bauindustrie einbringt.
Deine Mission
- Du gestaltest strategische Kundenbeziehungen und beschleunigst die digitale Transformation in der Baubranche – und treibst gleichzeitig das Wachstum von Thinkproject voran.
- Verantwortung für das Erreichen der Umsatzziele in deinem zugewiesenen Vertriebsgebiet mit Fokus auf einen bestehenden Kundenstamm.
- Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Presales-Team, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte technische sowie kaufmännische Angebote zu erstellen.
- Proaktive Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Unterstützung von Outbound-Kampagnen und weiteren Leadgenerierungsinitiativen.
- Aktive Neukundengewinnung.
Was du für diese Rolle mitbringst
- Du bist kontaktfreudig, ergebnisorientiert und energiegeladen – mit einer ausgeprägten Hunter-Mentalität und dem Willen, erfolgreich zu sein.
- Du weißt, wie man verkauft: überzeugend, verhandlungsstark und bestens vernetzt.
- Du arbeitest proaktiv und eigenständig, verlässt gerne deine Komfortzone und bringst Dinge voran.
- Du hast eine klare Kundenorientierung sowie eine flexible und lösungsorientierte Denkweise.
- Du bleibst konsequent im Follow-up und motivierst deine Kunden. Reisebereitschaft ist erforderlich.
- Fließende Deutschkenntnisse (tägliche Arbeitssprache) sowie sehr gute Englischkenntnisse (für interne Zusammenarbeit und Karriereentwicklung) – beide sind zwingend erforderlich.
- Erfahrung in der Bauindustrie ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Du bringst 2–3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen an mittelständische Unternehmen mit.
Der Recruiting-Prozess
- Erstes Gespräch mit unserem HR-/Recruiting-Team (auf Englisch)
- Interview mit deiner zukünftigen Führungskraft
- Case-Study-Präsentation mit deinem zukünftigen Team
- Abschlussgespräch mit dem Head of Sales für die DACH-Region
Wir streben einen schnellen und effizienten Recruiting-Prozess an (max. 2–3 Wochen).
Was wir bieten
- Lunch-&-Learn-Sessions
- Women’s Network
- LGBTQIA+ Network
- Coffee Chat Roulette
- Kostenlose Englischkurse
- Thinkproject Academy
- Social Events
- Freiwilligenaktivitäten
- Offenes Forum mit dem Leadership-Team (TP Café)
- Hybrides Arbeiten
- Unbegrenztes Lernen
Account Executive DACH - Team Invest (f/m/d) Arbeitgeber: Thinkproject
Kontaktperson:
Thinkproject HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive DACH - Team Invest (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der Bauindustrie in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige Interesse an ihren Projekten oder Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Thinkproject Plattform und ihre Vorteile genau studierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Bauindustrie, um Insider-Informationen über die Firma und den Markt zu bekommen. Empfehlungen können dir einen großen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive DACH - Team Invest (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich in unserem dynamischen Umfeld wohlfühlen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thinkproject vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Thinkproject ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Verkaufsansatz und deiner Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatzziele erreicht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Lösungen prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.