Account Executive Enterprise (f / m / d) - DACH area
Account Executive Enterprise (f / m / d) - DACH area

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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Thinkproject

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Umsatzziele und Pflege von Kundenbeziehungen im DACH-Bereich.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bauwesen mit innovativer Softwarelösung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und sozialen Aktivitäten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Thinkproject führt die Thinkproject-Plattform ein und bietet eine kohärente Alternative zur fragmentierten Landschaft der Bau-Software. Thinkproject integriert nahtlos das umfangreichste Portfolio reifer Lösungen mit einer innovativen Plattform und bietet unvergleichliche Funktionen, Integrationen, Benutzererfahrungen und Synergien. Durch die Kombination von Fachwissen im Informationsmanagement und tiefem Wissen über die Bau-, Infrastruktur- und Energiebranchen befähigt Thinkproject Kunden, ihre gebauten Vermögenswerte effizient über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu liefern, zu betreiben, zu regenerieren und zu entsorgen.

Für den DACH-Markt suchen wir einen Account Executive Enterprise (f/m/d) für Thinkproject Deutschland GmbH, der in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld gedeihen und Expertise in einer schnell wachsenden Bauindustrie einbringen wird.

Warum jetzt zu uns kommen?

Innerhalb eines internationalen und wachsenden Unternehmens schließen Sie sich einem dynamischen, ehrgeizigen Vertriebsteam von 30 Personen im DACH-Bereich an, das an der Spitze von Wachstum und Innovation steht. Egal, ob Sie ein erfahrener Experte oder ein aufstrebender Stern sind, dies ist Ihr Moment, um zu gedeihen, erfolgreich zu sein und den Weg zu weisen. Dieses Vertriebsteam arbeitet an langen Verkaufszyklen, also schließen Sie sich uns an, wenn Sie eine ergebnisorientierte Person mit einem Gespür für Pflege und Betreuung von Kunden sind.

Was Ihr Tag aussehen wird:

  • Besitzen und Erreichen von Umsatz-Zielen innerhalb Ihres zugewiesenen Gebiets, mit Fokus auf ein bestehendes Kundenportfolio.
  • Verwalten des gesamten Verkaufszyklus – von der Kundenansprache bis zum Abschluss von Geschäften.
  • Eng mit dem Presales-Team zusammenarbeiten, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen und überzeugende technische und kommerzielle Vorschläge zu liefern.
  • Proaktiv langfristige Beziehungen zu bestehenden Kunden pflegen und ausbauen.
  • Mit dem Marketing-Team zusammenarbeiten, um Outbound-Kampagnen und andere Lead-Generierungsinitiativen zu unterstützen.

Was Sie mitbringen:

  • Sie sind kontaktfreudig, ergebnisorientiert und voller Energie – mit einer Hunter-Mentalität und einem starken Wunsch, Ziele zu übertreffen.
  • Sie kümmern sich um den Kunden und pflegen das Konto.
  • Sie sind ein überzeugender Kommunikator mit ausgezeichneten Verkaufs-, Netzwerk- und Verhandlungskompetenzen.
  • Sie zeigen eine „Can-Do“-Einstellung, gedeihen in Autonomie und sind bereit, Ihre Komfortzone zu verlassen.
  • Sie sind kundenorientiert, hochgradig reaktionsschnell und lösungsorientiert – immer nachfassend und die Kunden engagiert haltend.
  • Reisebereitschaft ist erforderlich.
  • Fließende Deutschkenntnisse (tägliche Arbeitssprache) und gute Englischkenntnisse (interne Zusammenarbeit und Wachstum) – beide Sprachen sind erforderlich.
  • Ein Hintergrund im Bauwesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb an große Konten.
  • Sie kennen den Verkaufszyklus und wissen, wie man ihn verwaltet!
  • Sie haben große Konten durch Pflege und Nurturing verwaltet.

Rekrutierungsprozess:

  • Erstgespräch mit unserem HR-/Rekrutierungsteam (in Englisch).
  • Interview mit Ihrem zukünftigen Manager.
  • Fallstudien-Diskussion mit Ihrem zukünftigen Team.
  • Abschlussinterview mit dem Vertriebsleiter.

Wir sind hier ein leidenschaftliches Team. Um zu Thinkproject zu kommen, bedeutet, zu gestalten, was unser Unternehmen wird. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr ernst und geben ihnen die Werkzeuge, die sie benötigen, um unsere fantastische Kultur des gegenseitigen Respekts zu schaffen. Wir glauben, dass die Investition in unsere Mitarbeiter entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens ist.

Gesundheitstage, Lunch n Learn-Sitzungen, Frauen-Netzwerk, LGBTQIA+-Netzwerk, Demo-Tage, Coffee Chat Roulette, Ideenportal, kostenlose Englischkurse, Thinkproject Academy, soziale Veranstaltungen, Freiwilligenaktivitäten, offenes Forum mit dem Führungsteam (TP Café), hybrides Arbeiten, unbegrenztes Lernen.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ein, einschließlich Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittsdatum, indem Sie das Formular auf der nächsten Seite ausfüllen.

Account Executive Enterprise (f / m / d) - DACH area Arbeitgeber: Thinkproject

Thinkproject ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig ist. Mit einem engagierten Vertriebsteam in der DACH-Region bietet das Unternehmen nicht nur eine Kultur des gegenseitigen Respekts, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, Gesundheitsangeboten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, was Thinkproject zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die in der Bauindustrie etwas bewegen möchten.
Thinkproject

Kontaktperson:

Thinkproject HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive Enterprise (f / m / d) - DACH area

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Thinkproject und die Bauindustrie. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Kunden direkt und biete ihnen einen Mehrwert an. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Beziehungen aufzubauen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für Thinkproject. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive Enterprise (f / m / d) - DACH area

Vertriebskompetenz
Netzwerkfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Lösungsorientierung
Erfahrung im SaaS-Vertrieb
Kenntnis des Verkaufszyklus
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Reisebereitschaft
Fließend in Deutsch
Englischkenntnisse
Energie und Ergebnisorientierung
Farming-Strategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Rolle als Account Executive bei Thinkproject brennst!

Zahlen lügen nicht!: Wenn du Erfolge in deiner Karriere hast, zögere nicht, diese zu teilen! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von Thinkproject beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thinkproject vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Bau- und Infrastrukturbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien, die Thinkproject betreffen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch das Umfeld, in dem sie eingesetzt werden.

Bereite dich auf den Verkaufszyklus vor

Da es sich um einen langen Verkaufszyklus handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du große Accounts erfolgreich bearbeitet und gepflegt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Beziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Deutsch und Englisch. Sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren. Denke daran, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch zuhören und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen musst.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Bereite dich darauf vor, wie du proaktiv auf Kundenanfragen reagieren würdest. Überlege dir Lösungen für mögliche Probleme, die während des Verkaufsprozesses auftreten könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch vorausschauend denkst.

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