Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete erstklassigen IT-Support und optimiere IT-Systeme für unsere Nutzer.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Bauwesen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und soziale Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Bauwesen und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im IT-Support und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einführung der Thinkproject-Plattform
Thinkproject bietet eine kohärente Alternative zur fragmentierten Landschaft der Bau-Software und integriert nahtlos das umfangreichste Portfolio reifer Lösungen mit einer innovativen Plattform, die unvergleichliche Funktionen, Integrationen, Benutzererfahrungen und Synergien bietet.
Was wir tun?
Durch die Kombination von Fachwissen im Informationsmanagement und tiefem Wissen über die Bau-, Infrastruktur- und Energiebranchen befähigt Thinkproject Kunden, ihre gebauten Vermögenswerte effizient über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu liefern, zu betreiben, zu regenerieren und zu entsorgen.
Wie Ihr Tag aussehen wird
Mission
Bereitstellung außergewöhnlicher IT-Unterstützung für die Endbenutzer von Thinkproject und Sicherstellung, dass die unterstützenden IT-Systeme optimal funktionieren. Unterstützung unserer Benutzer und Geschäftsprozesse durch ITIL-aligned Prozesse, einschließlich Vorfälle, Änderungen und Anfragen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Genaues Protokollieren von Kundenanfragen, Durchführung erster Diagnosen und Lösungen von Anfragen, wo möglich.
- Verwaltung von Anfragen innerhalb definierter SLAs je nach Priorität und Gewährleistung eines effizienten Ticketfortschritts zu den entsprechenden Lösungsteams.
- Bereitstellung von IT-Support, einschließlich technischer Unterstützung für Desktop-Anwendungen persönlich, telefonisch, über das Ticketsystem, per E-Mail oder über Instant Messaging.
- Leitung von Ticketuntersuchungen, Eigeninitiative zur Recherche von Problemen, Testen von Lösungen und Vorschlagen robuster, skalierbarer Lösungen.
- Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Standardarbeitsanweisungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Asset Management, Benutzerkontenverwaltung, Geräteaufbau, Anwendungsbereitstellung usw.
- Unterstützung und Assistenz bei IT-Audits nach Bedarf.
- Proaktive Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Wissensdatenbankartikeln.
- Erstellung von Hilfemanualen für bestehende/neue Anwendungen und Bereitstellung von Endbenutzerschulungen.
- Planung und Reisen zu unseren Büros, wenn erforderlich, um sicherzustellen, dass unsere Büroeinrichtungen gewartet und unterstützt werden.
- Sicherstellung eines nahtlosen Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter bei Thinkproject.
- Unterstützung bei der Durchführung von IT-Projekten, wenn erforderlich.
- Befolgung des Standardbeschaffungsprozesses zum Kauf erforderlicher Hardware für das regionale Büro.
- Unterstützung bei der Anwendungspaketierung und -bereitstellung für Endbenutzergeräte in Zusammenarbeit mit dem zentralen IT-Team.
- Testen neuer Technologien zur Unterstützung des Unternehmens bei der Anpassung an die neuesten technologischen Innovationen.
- Ständige Neugier und Aufbau eines breiten technischen Verständnisses über IT-Systeme, Endbenutzerhardware, Anwendungen und Dienstleistungen.
- Absolute Verpflichtung zur Servicequalität und Kundenorientierung.
Was Sie benötigen, um die Rolle zu erfüllen
- 2-5 Jahre Erfahrung in einem IT-Service-Desk-Team oder IT-Feldteam, das remote und vor Ort Benutzer unterstützt.
- 2-5 Jahre Erfahrung in einer relevanten IT-Rolle.
- Ausgezeichnete schriftliche und gesprochene Englischkenntnisse.
- Fließend in Deutsch, schriftlich und gesprochen.
Fachliche Expertise oder Methodenkompetenz
- Kenntnisse in ITIL sind für diese Rolle unerlässlich.
- Windows 11.
- Office 365.
- Azure/Intune (Benutzer- und Gruppenverwaltung).
- Endbenutzergeräteverwaltung.
Was wir anbieten
- Lunch 'n' Learn-Sitzungen.
- Frauen-Netzwerk.
- LGBTQIA+-Netzwerk.
- Kaffeegespräche.
- Kostenlose Englischkurse.
- Thinkproject Academy.
- Soziale Veranstaltungen.
- Freiwilligenaktivitäten.
- Offenes Forum mit dem Führungsteam (Tp Café).
- Hybrides Arbeiten.
- Unbegrenztes Lernen.
Wir sind ein leidenschaftliches Team hier. Der Beitritt zu Thinkproject bedeutet, zu gestalten, was unser Unternehmen wird. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr ernst und geben ihnen die Werkzeuge, die sie benötigen, um unsere fantastische Kultur des gegenseitigen Respekts zu schaffen. Wir glauben, dass die Investition in unsere Mitarbeiter entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens ist.
Ihr Kontakt
Gagandeep Virdi
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ein, einschließlich Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittsdatum, indem Sie das Formular auf der nächsten Seite ausfüllen.
IT Field Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Thinkproject
Kontaktperson:
Thinkproject HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Field Engineer (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Field Engineer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Thinkproject arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im IT-Bereich arbeitest, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends vertraut, die für die Rolle relevant sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Field Engineer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung erfolgreich einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thinkproject vorbereitest
✨Verstehe die ITIL-Prozesse
Da ITIL für diese Rolle entscheidend ist, solltest du dir die Zeit nehmen, die grundlegenden Prozesse und Terminologien zu verstehen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Prozesse angewendet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist, insbesondere mit Windows 11, Office 365 und Azure/Intune. Überlege dir, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kundenorientierung betonen
Denke daran, dass der Fokus auf Servicequalität und Kundenorientierung liegt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du außergewöhnlichen IT-Support geleistet hast oder wie du Probleme proaktiv gelöst hast, um die Benutzerzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im IT-Support oder zur Unternehmenskultur können besonders gut ankommen.