Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue strategische Schlüsselkunden und gestalte die digitale Transformation in der Bauindustrie.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im schnell wachsenden SaaS-Markt mit innovativer Plattform.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, unbegrenztes Lernen, soziale Events und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten durch interne Mobilität und ein offenes Forum mit dem Leadership-Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Vertriebsteams und gestalte die Zukunft der Bau-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen und starke Kundenorientierung.
Betreuen Sie strategische Schlüsselkunden und gestalten Sie die Zukunft der Bau-Technologie Einführung der Thinkproject Plattform. Als Wegbereiter einer neuen Ära und als ganzheitliche Alternative zur fragmentierten Landschaft von Bausoftware integriert Thinkproject nahtlos das umfangreichste Portfolio ausgereifter Lösungen mit einer innovativen Plattform und bietet damit unvergleichliche Funktionen, Integrationen, Nutzererlebnisse und Synergien.
Durch die Kombination von Expertise im Informationsmanagement und fundiertem Wissen in den Bereichen Bau, Infrastruktur und Energie befähigt Thinkproject seine Kunden, ihre gebauten Assets über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Erstellung über den Betrieb bis hin zu Regeneration und Rückbau – effizient bereitzustellen, zu betreiben und zu verwalten, und dies innerhalb eines vernetzten Datenökosystems.
Für den DACH-Markt suchen wir einen Account Executive (w/m/d), der/die sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld wohlfühlt und Expertise in eine rasant wachsende Bauindustrie einbringt.
Gestalten Sie den Geschäftserfolg im am schnellsten wachsenden SaaS-Markt Europas. Seit dem Jahr 2000 sind wir nicht aufzuhalten – wir werden stärker, erreichen neue Höhen und definieren Exzellenz in unserer Branche immer wieder neu. Heute sind wir stolz darauf, zu den Top-Performern unseres Marktes zu gehören, mit einem Wachstum von 14 % im Jahr 2024. Mehr als 3.000 Kunden vertrauen uns. 2026 ist UNSER Jahr – und es könnte auch deins sein!
Wir skalieren unser Vertriebsteam und investieren gezielt in Top-Talente, die bereit sind, etwas zu bewegen. Mit dem stetigen Wachstum unseres Teams entstehen fortlaufend neue Karrieremöglichkeiten, vor allem durch unsere starke interne Mobilität.
Was ist für DICH drin? In einem internationalen und wachsenden Unternehmen wirst du Teil eines dynamischen, ambitionierten Vertriebsteams mit rund 30 Mitarbeitenden im DACH-Raum – an der Spitze von Wachstum und Innovation. Ob erfahrener Expertin oder aufstrebendes Talent – dies ist dein Moment, um zu wachsen, erfolgreich zu sein und den Weg zu weisen.
Das Vertriebsteam arbeitet mit langen Sales-Zyklen, daher suchen wir ergebnisorientierte Persönlichkeiten mit einem ausgeprägten Gespür für Farming und eine engagierte Betreuung von Kunden. Mit dem Wachstum unseres Teams entstehen fortlaufend neue Karrieremöglichkeiten – nicht zuletzt durch unsere interne Mobilitätsrichtlinie, die interne Talente, bei vergleichbarer Qualifikation, priorisiert.
Wie dein Arbeitsalltag aussieht:
- Du gestaltest strategische Kundenbeziehungen und beschleunigst die digitale Transformation in der Baubranche – und treibst gleichzeitig das Wachstum von Thinkproject voran.
- Verantwortung für das Erreichen der Umsatzziele in deinem zugewiesenen Vertriebsgebiet mit Fokus auf einen bestehenden Kundenstamm.
- Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Presales-Team, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte technische sowie kaufmännische Angebote zu erstellen.
- Proaktive Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Unterstützung von Outbound-Kampagnen und weiteren Leadgenerierungsinitiativen.
- Aktive Neukundengewinnung.
Was du für diese Rolle mitbringst:
- Du bist kontaktfreudig, ergebnisorientiert und energiegeladen – mit einer ausgeprägten Hunter-Mentalität und dem Willen, erfolgreich zu sein.
- Du weißt, wie man verkauft: überzeugend, verhandlungsstark und bestens vernetzt.
- Du arbeitest proaktiv und eigenständig, verlässt gerne deine Komfortzone und bringst Dinge voran.
- Du hast eine klare Kundenorientierung sowie eine flexible und lösungsorientierte Denkweise.
- Du bleibst konsequent im Follow-up und motivierst deine Kunden.
- Reisebereitschaft ist erforderlich.
- Fließende Deutschkenntnisse (tägliche Arbeitssprache) sowie sehr gute Englischkenntnisse (für interne Zusammenarbeit und Karriereentwicklung) – beide sind zwingend erforderlich.
- Erfahrung in der Bauindustrie ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Du bringst 2–3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen an mittelständische Unternehmen mit.
Der Recruiting-Prozess:
- Erstes Gespräch mit unserem HR-/Recruiting-Team (auf Englisch).
- Interview mit deiner zukünftigen Führungskraft.
- Case-Study-Präsentation mit deinem zukünftigen Team.
- Abschlussgespräch mit dem Head of Sales für die DACH-Region.
Wir streben einen schnellen und effizienten Recruiting-Prozess an (max. 2–3 Wochen).
Was wir bieten:
- Lunch-&-Learn-Sessions.
- Women’s Network.
- LGBTQIA+ Network.
- Coffee Chat Roulette.
- Kostenlose Englischkurse.
- Thinkproject Academy.
- Social Events.
- Freiwilligenaktivitäten.
- Offenes Forum mit dem Leadership-Team (TP Café).
- Hybrides Arbeiten.
- Unbegrenztes Lernen.
Wir arbeiten überwiegend von zu Hause aus. Wir treffen uns regelmäßig im Büro, um gemeinsam zu arbeiten: Die gegenseitige Unterstützung unter Kollegen ist einer der Grundpfeiler von Thinkproject.
Net New Account Executive DACH - Team Invest (f/m/d) Arbeitgeber: Thinkproject
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, mit speziellen Netzwerken für Frauen und LGBTQIA+ sowie zahlreichen Weiterbildungsangeboten wie der Thinkproject Academy. Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche soziale Veranstaltungen, die den Teamgeist stärken und Ihre persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Net New Account Executive DACH - Team Invest (f/m/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Net New Account Executive DACH - Team Invest (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Thinkproject auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Thinkproject sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Thinkproject zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thinkproject vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
