Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Windows 11-Migrationsprojekte und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: thinkRED, ein innovativer IT-Partner für Behörden und Bildungseinrichtungen.
- Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, kostenlose Mittagessen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Umgebungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.
Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und zuverlässig zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.
Standort: Mainz | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Die Aktualisierung von Windows Infrastrukturen sind eines unserer strategischen Schwerpunkte, insbesondere die Windows 11 Migration. Zur Verstärkung unserer Abteilung Professional Services suchen wir einen Technischen Lead (m/w/d), der nicht nur Konzepte im stillen Kämmerlein erstellt, sondern diese auch aktiv und nah am Kunden umsetzt. Du bist die technische Schnittstelle zwischen strategischer Konzeption und operativer Implementierung.
Deine Aufgaben:
- Der technische Lead in Migrationsprojekten: In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die technische Konzeption und Steuerung von Windows 11-Migrationsprojekten. Du arbeitest eng mit dem Projektmanagement zusammen, führst aber fachlich das Umsetzungsvorhaben selbst durch.
- Consulting & Analyse: Aufnahme der Ist-Situation in den Kundenumgebungen, Durchführung von Readiness-Checks und Identifikation von Kompatibilitätsrisiken.
- Konzeption: Entwicklung maßgeschneiderter Migrationskonzepte (In-Place Upgrade vs. Neuinstallation, Cloud- vs. On-Premise-Management).
- Infrastruktur-Design: Planung und Anpassung der notwendigen Infrastrukturkomponenten (Softwareverteilung, Serverlandschaft, Netzwerkanforderungen).
- Umsetzung & Testing: Aufbau der Pilotumgebungen, Applikations-Packaging und Finalisierung der Master-Images.
- Fachliche Führung: Begleitung der operativen Rollout-Phase und Unterstützung des Second-Level-Supports bei Eskalationen.
Dein Profil:
- Technische Expertise & Macher-Mentalität: Du bringst fundierte Erfahrung im Microsoft-Umfeld mit und hast keine Angst vor komplexen Umgebungen.
- Technische Voraussetzungen: Betriebssysteme: Tiefe Kenntnisse in Windows 10/11 sowie Erfahrung in der Administration von Windows Server-Landschaften in den aktuellen Versionen.
- Management & Verteilung: Sicherer Umgang mit Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM / SCCM) und/oder Microsoft Intune (Modern Management).
- Skripting: Fundierte Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung von Aufgaben sind zwingend erforderlich.
- Verständnis: Grundlegendes Verständnis von Active Directory, Group Policies (GPO) und Netzwerktechnologien (DHCP, DNS).
Soft Skills & Persönlichkeit:
- Als technischer Lead bist Du mehr als nur ein Techniker - Du bist ein Vermittler und Gestalter.
- Selbstständigkeit & Eigenverantwortung: Du erkennst, was zu tun ist, strukturierst Deine Arbeit selbst und behältst auch bei komplexen Projektlagen den Überblick.
- Lernbereitschaft: Die IT-Welt dreht sich schnell. Du hast Spaß daran, dich in neue Technologien (z.B. neue Intune-Features) einzuarbeiten und Dein Wissen anzuwenden.
- Kommunikationsstärke: Du kannst technische Sachverhalte auch Nicht-Technikern (Kunden oder Projektleitern) verständlich erklären.
- Fokus auf Umsetzung: Du erstellst Konzepte, die in der Praxis funktionieren, und packst bei der Implementierung selbst mit an.
Warum wir?
- Spannende Projekte: Anspruchsvolle Aufgaben bei namhaften Kunden der öffentlichen Hand.
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Herstellerzertifizierungen).
Deine Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie, Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios, kostenloses Mittagessen am Healthy Wednesday an den Standorten Mainz und Bad Soden.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben: thinkRED GmbH, Taunusstraße 575, 51118 Mainz
IT-Consultant / System Engineer - Modern Workplace & Windows Migration (m/w/d) Arbeitgeber: ThinkRED GmbH
Die thinkRED GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich der Digitalisierung bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in Mainz fördert. Mit flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Homeoffice und Firmenwagen unterstützt thinkRED die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Teil des Teams aktiv zur Gestaltung zukunftsfähiger Lösungen beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Consultant / System Engineer - Modern Workplace & Windows Migration (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch technische Fragen zu deinem Fachgebiet zu erwarten und darauf vorbereitet zu sein, dein Wissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Techniker bist, sondern auch ein Problemlöser.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Consultant / System Engineer - Modern Workplace & Windows Migration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Microsoft-Umfeld und wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThinkRED GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Consultant/System Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche technischen Fähigkeiten und Soft Skills besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Windows-Migration und im Umgang mit Microsoft-Technologien zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als technischer Lead auch mit Nicht-Technikern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.
