Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Bereitstellung und Pflege von Lernmanagement-Systemen für Bildungseinrichtungen.
- Unternehmen: thinkRED, ein innovativer IT-Partner für Behörden und Bildungseinrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, kostenlose Mittagessen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Bildung in Deutschland mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Linux und Windows Server, sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.
Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.
Standort: Mainz | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Brückenbauer zwischen System & Software: In dieser Rolle in unserer Abteilung Professional Services bist Du für die technische Bereitstellung und Pflege von Lernmanagement-Systemen (LMS) verantwortlich. Du verbindest tiefes Betriebssystem-Know-how mit der Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen präzise zu erfassen.
- Implementierung: Installation und Konfiguration von Lernmanagement-Software (z. B. iServ, MNS Pro, oder vergleichbare Open-Source-Lösungen) in Kundenumgebungen und Integration in Netzwerkstrukturen.
- Infrastructure Management: Administration und Absicherung der zugrunde liegenden Serverlandschaften vor allem in Linux- als auch in Windows-Umgebungen.
- Lifecycle-Management: Beratung unserer Kunden zu notwendigen System-Upgrades sowie die eigenverantwortliche Planung und Durchführung dieser Aktualisierungen.
- Consulting: Aufnahme technischer Anforderungen und Beratung der Bildungseinrichtungen hinsichtlich Performance-Optimierung und Skalierbarkeit der Plattformen.
- Fehleranalyse: Technischer Support im Rahmen von Eskalationen und Troubleshooting bei komplexen Systemstörungen.
Dein Profil:
- Betriebssystem-Allrounder mit IT-Herzblut: Du bist ein Techniker, der keine Berührungsängste vor unterschiedlichen Welten (Open Source vs. Microsoft) hat und Lösungen schafft, die in der Praxis funktionieren.
- Technische & Formale Voraussetzungen:
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau), um komplexe Anforderungen fehlerfrei verstehen und fachgerecht schriftlich wiedergeben zu können.
- Mobilität: Du besitzt einen gültigen Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, die Projekte bei unseren Kunden vor Ort umzusetzen.
- Betriebssysteme: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux (z. B. Debian, Ubuntu) sowie in aktuellen Windows Server-Umgebungen.
- Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Lernsoftware: Idealerweise verfügst Du über Erfahrung mit LMS-Plattformen oder die Ambition, sich schnell in diese spezialisierte Software einzuarbeiten.
- Soft Skills & Persönlichkeit:
- Analytisches Verständnis: Du hörst genau zu, erfasst die Bedürfnisse des Kunden und setzt diese in saubere technische Konzepte um.
- Eigenverantwortung: Du strukturierst Deine Kundenbesuche und Projekte selbstständig.
- Macher-Mentalität: Du berätst nicht nur, sondern setzt die Lösungen auch technisch eigenhändig um.
Warum wir?
- Sinnstiftende Projekte: Modernisierung der digitalen Bildung in Deutschland.
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Cloud, OS oder LMS.
- Kultur: Flache Hierarchien und ein Team, das mit viel Herzblut füreinander einsteht.
Deine Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie, Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios, kostenloses Mittagessen am Healthy Wednesday an den Standorten Mainz und Bad Soden.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben: thinkRED GmbH, Taunusstraße 57, 55118 Mainz
IT-System Engineer - Learning Management Systems & Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: ThinkRED GmbH
Die thinkRED GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur sinnstiftende Projekte zur Modernisierung der digitalen Bildung in Deutschland bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team mit flachen Hierarchien fördert. Mit attraktiven Vorteilen wie Firmenwagen, Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernden Angeboten sorgt thinkRED dafür, dass sich Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-System Engineer - Learning Management Systems & Infrastructure (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für IT und Bildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-System Engineer - Learning Management Systems & Infrastructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT-System Engineer brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThinkRED GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-System Engineer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du mit Lernmanagement-Systemen und verschiedenen Betriebssystemen arbeiten wirst, solltest du dein technisches Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Know-how sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit, analytisch zu denken, zuzuhören und eigenverantwortlich zu arbeiten. Zeige, dass du nicht nur Lösungen berätst, sondern sie auch umsetzt.
