Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Bereitstellung und Pflege von Lernmanagement-Systemen in Kundenumgebungen.
- Unternehmen: thinkRED, ein engagierter IT-Partner für Bildungseinrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, kostenlose Mittagessen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Bildung in Deutschland mit und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Linux und Windows Server, sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.
Standort: Mainz | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Brückenbauer zwischen System & Software: Technische Bereitstellung und Pflege von Lernmanagement-Systemen (LMS).
- Implementierung: Installation und Konfiguration von Lernmanagement-Software (z. B. iServ, MNS Pro, oder vergleichbare Open-Source-Lösungen) in Kundenumgebungen und Integration in Netzwerkstrukturen.
- Infrastructure Management: Administration und Absicherung der zugrunde liegenden Serverlandschaften vor allem in Linux- als auch in Windows-Umgebungen.
- Lifecycle-Management: Beratung unserer Kunden zu notwendigen System-Upgrades sowie die eigenverantwortliche Planung und Durchführung dieser Aktualisierungen.
- Consulting: Aufnahme technischer Anforderungen und Beratung der Bildungseinrichtungen hinsichtlich Performance-Optimierung und Skalierbarkeit der Plattformen.
- Fehleranalyse: Technischer Support im Rahmen von Eskalationen und Troubleshooting bei komplexen Systemstörungen.
Ihr Profil:
- Betriebssystem-Allrounder mit IT-Herzblut: Techniker, der keine Berührungsängste vor unterschiedlichen Welten (Open Source vs. Microsoft) hat und Lösungen schafft, die in der Praxis funktionieren.
- Technische & Formale Voraussetzungen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau), gültiger Pkw-Führerschein und Bereitschaft, die Projekte bei unseren Kunden vor Ort umzusetzen.
- Betriebssysteme: Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux (z. B. Debian, Ubuntu) sowie in aktuellen Windows Server-Umgebungen.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Lernsoftware: Idealerweise Erfahrung mit LMS-Plattformen oder die Ambition, sich schnell in diese spezialisierte Software einzuarbeiten.
- Soft Skills & Persönlichkeit: Analytisches Verständnis, Eigenverantwortung, Macher-Mentalität.
Warum wir?
- Sinnstiftende Projekte: Modernisierung der digitalen Bildung in Deutschland.
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Cloud, OS oder LMS.
- Kultur: Flache Hierarchien und ein Team, das mit viel Herzblut füreinander einsteht.
Ihre Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie, Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios, kostenloses Mittagessen am Healthy Wednesday an den Standorten Mainz und Bad Soden.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben: thinkRED GmbH, Taunusstraße 57, 55118 Mainz
IT-System Engineer - Learning Management Systems & Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: ThinkRED GmbH
Die thinkRED GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein engagiertes und unterstützendes Team bietet, sondern auch sinnstiftende Projekte zur Modernisierung der digitalen Bildung in Deutschland fördert. Mit flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie Firmenwagen, Homeoffice und gesundem Mittagessen am Healthy Wednesday schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt.
