IT-System Engineer - Learning Management Systems & Infrastructure (m/w/d) - thinkRED GmbH

IT-System Engineer - Learning Management Systems & Infrastructure (m/w/d) - thinkRED GmbH

Darmstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Bereitstellung und Pflege von Lernmanagement-Systemen in Kundenumgebungen.
  • Unternehmen: thinkRED GmbH, ein engagierter IT-Partner für Bildungseinrichtungen in Deutschland.
  • Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, kostenlose Mittagessen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Bildung in Deutschland mit und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Linux und Windows Server, sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.

Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.

Standort: Mainz | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Brückenbauer zwischen System & Software: Technische Bereitstellung und Pflege von Lernmanagement-Systemen (LMS).
  • Implementierung: Installation und Konfiguration von Lernmanagement-Software (z. B. iServ, MNS Pro) in Kundenumgebungen und Integration in Netzwerkstrukturen.
  • Infrastructure Management: Administration und Absicherung der zugrunde liegenden Serverlandschaften in Linux- und Windows-Umgebungen.
  • Lifecycle-Management: Beratung zu notwendigen System-Upgrades sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung dieser Aktualisierungen.
  • Consulting: Aufnahme technischer Anforderungen und Beratung hinsichtlich Performance-Optimierung und Skalierbarkeit der Plattformen.
  • Fehleranalyse: Technischer Support im Rahmen von Eskalationen und Troubleshooting bei komplexen Systemstörungen.

Ihr Profil:

  • Betriebssystem-Allrounder mit IT-Herzblut: Techniker ohne Berührungsängste vor unterschiedlichen Welten (Open Source vs. Microsoft).
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau).
  • Mobilität: Gültiger Pkw-Führerschein und Bereitschaft, Projekte vor Ort umzusetzen.
  • Betriebssysteme: Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux (z. B. Debian, Ubuntu) sowie in aktuellen Windows Server-Umgebungen.
  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder vergleichbares Studium mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Lernsoftware: Erfahrung mit LMS-Plattformen oder die Ambition, sich schnell in diese spezialisierte Software einzuarbeiten.

Soft Skills & Persönlichkeit:

  • Analytisches Verständnis: Bedürfnisse des Kunden erfassen und in technische Konzepte umsetzen.
  • Eigenverantwortung: Selbstständige Strukturierung von Kundenbesuchen und Projekten.
  • Macher-Mentalität: Technische Umsetzung der Lösungen.

Warum wir?

  • Sinnstiftende Projekte: Modernisierung der digitalen Bildung in Deutschland.
  • Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Cloud, OS oder LMS.
  • Kultur: Flache Hierarchien und ein Team, das mit viel Herzblut füreinander einsteht.

Ihre Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, Bike-Leasing-Angebote, Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios, kostenloses Mittagessen am Healthy Wednesday an den Standorten Mainz und Bad Soden.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Jetzt bewerben: thinkRED GmbH, Taunusstraße 57, 55118 Mainz

IT-System Engineer - Learning Management Systems & Infrastructure (m/w/d) - thinkRED GmbH Arbeitgeber: ThinkRED GmbH

Die thinkRED GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Mission in der Digitalisierung der Bildung auszeichnet. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie Firmenwagen, Homeoffice und kostenlose Mittagessen. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und herzlichen Arbeitsklima weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

ThinkRED GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-System Engineer - Learning Management Systems & Infrastructure (m/w/d) - thinkRED GmbH erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Projekten von thinkRED. So bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Trends in der IT und den spezifischen Anforderungen für die Rolle des IT-System Engineers vertraut. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Probleme gelöst hast – das zeigt dein Können!

Sei proaktiv!

Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder Webinar von thinkRED teilzunehmen, mach es! Zeig dein Engagement und dein Interesse an der Firma und ihren Projekten. Das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-System Engineer - Learning Management Systems & Infrastructure (m/w/d) - thinkRED GmbH mit Bravour zu bestehen

Betriebssystem-Know-how
Installation und Konfiguration von Lernmanagement-Software
Administration von Linux-Umgebungen
Administration von Windows Server-Umgebungen
Lifecycle-Management
Technische Beratung
Fehleranalyse und Troubleshooting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT-System Engineer brennst.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThinkRED GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als IT-System Engineer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst.

Technisches Know-how auffrischen

Da du mit verschiedenen Betriebssystemen und Lernmanagement-Systemen arbeiten wirst, solltest du dein Wissen über Linux und Windows Server auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.

Kundenorientierung zeigen

Denke daran, dass du in dieser Rolle als Brückenbauer zwischen System und Software fungierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Fähigkeit hast, komplexe Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Digitalisierung in Bildungseinrichtungen voranzutreiben.