It-system engineer - learning management systems & infrastructure (m/w/d) - thinkred gmbh

It-system engineer - learning management systems & infrastructure (m/w/d) - thinkred gmbh

Mainz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Bereitstellung und Pflege von Lernmanagement-Systemen.
  • Unternehmen: think RED GmbH, IT-Partner für Behörden und Bildungseinrichtungen.
  • Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, kostenlose Mittagessen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Bildung in Deutschland mit und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Linux und Windows Server, gute Deutschkenntnisse, IT-orientierte Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die think RED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.

Arbeiten bei der think RED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.

Standort: Mainz | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Brückenbauer zwischen System & Software: Technische Bereitstellung und Pflege von Lernmanagement-Systemen (LMS).
  • Implementierung: Installation und Konfiguration von Lernmanagement-Software in Kundenumgebungen und Integration in Netzwerkstrukturen.
  • Infrastructure Management: Administration und Absicherung der zugrunde liegenden Serverlandschaften in Linux- und Windows-Umgebungen.
  • Lifecycle-Management: Beratung zu notwendigen System-Upgrades sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung dieser Aktualisierungen.
  • Consulting: Aufnahme technischer Anforderungen und Beratung hinsichtlich Performance-Optimierung und Skalierbarkeit der Plattformen.
  • Fehleranalyse: Technischer Support im Rahmen von Eskalationen und Troubleshooting bei komplexen Systemstörungen.

Ihr Profil:

  • Betriebssystem-Allrounder mit IT-Herzblut: Techniker ohne Berührungsängste vor unterschiedlichen Welten (Open Source vs. Microsoft).
  • Technische & Formale Voraussetzungen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau).
  • Mobilität: Gültiger Pkw-Führerschein und Bereitschaft, Projekte vor Ort umzusetzen.
  • Betriebssysteme: Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux sowie in aktuellen Windows Server-Umgebungen.
  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder vergleichbares Studium mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Lernsoftware: Erfahrung mit LMS-Plattformen oder die Ambition, sich schnell in diese spezialisierte Software einzuarbeiten.
  • Soft Skills & Persönlichkeit: Analytisches Verständnis, Eigenverantwortung und Macher-Mentalität.

Warum wir?

  • Sinnstiftende Projekte: Modernisierung der digitalen Bildung in Deutschland.
  • Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Cloud, OS oder LMS.
  • Kultur: Flache Hierarchien und ein Team, das mit viel Herzblut füreinander einsteht.

Ihre Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, Bike-Leasing-Angebote, Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios, kostenloses Mittagessen am Healthy Wednesday an den Standorten Mainz und Bad Soden.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Jetzt bewerben: think RED GmbH, Taunusstraße 57, 55118 Mainz

It-system engineer - learning management systems & infrastructure (m/w/d) - thinkred gmbh Arbeitgeber: ThinkRED GmbH

Die think RED GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein engagiertes und unterstützendes Team bietet, sondern auch sinnstiftende Projekte zur Modernisierung der digitalen Bildung in Deutschland fördert. Mit flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie Firmenwagen, Homeoffice und gesundheitsfördernden Angeboten schafft think RED eine positive Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld ermöglicht.

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Kontaktdaten:

ThinkRED GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so It-system engineer - learning management systems & infrastructure (m/w/d) - thinkred gmbh erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige dein Wissen über Lernmanagement-Systeme und Infrastruktur, um zu glänzen!

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT und Bildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an think RED und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It-system engineer - learning management systems & infrastructure (m/w/d) - thinkred gmbh mit Bravour zu bestehen

Betriebssystem-Know-how
Installation und Konfiguration von Lernmanagement-Software
Administration von Linux-Umgebungen
Administration von Windows Server-Umgebungen
Lifecycle-Management
Fehleranalyse und Troubleshooting
Technische Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThinkRED GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-System Engineer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Technisches Know-how auffrischen

Da die Rolle tiefes Wissen in Linux- und Windows-Umgebungen erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit den neuesten Entwicklungen in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege dir, welche Fragen zu Systemadministration oder Fehleranalyse aufkommen könnten und wie du diese beantworten würdest.

Soft Skills betonen

Die think RED sucht nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch gut kommunizieren kann. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine Macher-Mentalität zu geben. Zeige, dass du in der Lage bist, Kundenbedürfnisse zu erfassen und Lösungen eigenständig umzusetzen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten der think RED fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um digitale Bildung zu modernisieren.