Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Talentmanagement und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Thinksurance, ein führendes InsurTech mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, gratis Deutschlandticket, modernes Büro und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und eine familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Versicherungsbranche und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium, Kommunikationsstärke und sehr gute Excel-Kenntnisse.
Aufgaben
Wir sind Thinksurance - eines der führenden deutschen InsurTechs. Unsere Mission ist es, den gewerblichen Versicherungsmarkt zu digitalisieren und die Produktentwicklung zu revolutionieren. Mit unserer Online-Plattform bieten wir Kunden, Maklern, Versicherungsagenturen und Versicherern die Möglichkeit, gewerbliche Risiken und Industrierisiken einfach und schnell einzudecken.
Als Teil des Human Capital Teams wirst du uns dabei unterstützen, unsere HR-Aufgaben umzusetzen. Dabei übernimmst du Verantwortung für vielfältige Aufgaben im Bereich Talentmanagement, HR-Operations und Administration sowie Projektaufgaben.
BEI UNS GLEICHT KEIN TAG DEM NÄCHSTEN. ZU DEINEN AUFGABEN WIRD ZÄHLEN
- Verantwortung für das HR Tagesgeschäft und die Administration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen
- Begleitung des Bewerbungsprozesses
- Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Administrationsprozesse auf einem hohen Qualitätsstandard
- Gewährleistung einer exzellenten Datenqualität durch die präzise Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten in unserem HR-System (Personio)
- Als Werkstudent bist du bei uns eingebunden, wie jeder andere Mitarbeitende auch: Wir integrieren dich in unsere Aufgaben, Projekte und Prozesse
Profil
- Studium: Du studierst aktuell und hast idealerweise durch Praktika bereits erste Erfahrung gesammelt
- Kommunikationsstärke: Du bist offen im Umgang mit dir unbekannten Menschen und kommunizierst fließend auf Deutsch
- Deine Skills: Du hast sehr gute Excel- Kenntnisse und bist in der Lage komplexe Themen mit deinen strukturellen und analytischen Fähigkeiten zu lösen
- Selbständig und strukturiert: Deine Arbeitsweise lässt sich als selbständig, strukturiert und sorgfältig beschreiben
- Hands-on: Du packst gerne mit an und unterstützt unser HC-Team bei einer Vielzahl spannender Aufgaben
Wir bieten
- Mobility: Gratis Deutschlandticket & ein super zentrales Office in FFM-City
- Time: Flexible Arbeitszeiten & eine gute Work-Life-Balance
- Home: Modernes Büro mit Chill-Areas, Drinks, Snacks, frisches Obst & bestem Baristacoffee, bezuschusstem Mittagessen in unserer Partnerkantine
- Health: Wellpass für ein breites Sport- & Wellnessangebot deutschlandweit
- Growth: Umfangreiches Onboarding in alle Bereiche, regelmäßiges Feedback, Coaching & sehr großzügiges persönliches Weiterbildungsbudget für alle
- Family: Flache Hierarchien mit Support auf allen Ebenen, regelmäßige Teamevents und große Companypartys; sowie täglich eine Menge Spaß zusammen
WIE WIR TICKEN
Wir suchen Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns einen Fußabdruck in der Versicherungsbranche hinterlassen wollen. Talente, deren Fantasie keine Grenzen kennt und die Prozesse, Strukturen und Ideen problemlos skalieren können. Groß zu denken, mutig voranzugehen und eine Leidenschaft für die Belange unserer Partner stehen bei uns auf der Tagesordnung. Neben unseren Benefits gibt es bei uns vor allem eins: eine berufliche Heimat, in der wir zusammenhalten wie eine Familie, und in der jeder Tag ein bisschen ist wie Tag 1. Also: Hast Du Lust, mit uns die digitale Zukunft der Versicherungsbranche zu gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Familie!
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Werkstudent Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Thinksurance GmbH
Als Partner Experience Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Urlaubstage und eine Berufsunfähigkeitsversicherung, sondern auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie das Deutschlandticket, JobRad und regelmäßige Firmenevents, die eine positive und unterstützende Unternehmenskultur fördern. Bei uns haben Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das flache Hierarchien und ein offenes Miteinander schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Human Resources (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Thinksurance GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Thinksurance GmbH in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Thinksurance GmbH bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Thinksurance GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Thinksurance GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Thinksurance GmbH.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Thinksurance GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thinksurance GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Thinksurance GmbH vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Thinksurance GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
