Aufgaben
Wir sind Thinksurance - eines der führenden deutschen InsurTechs. Unsere Mission ist es, den gewerblichen Versicherungsmarkt zu digitalisieren und die Produktentwicklung zu revolutionieren. Mit unserer Online-Plattform bieten wir Kunden, Maklern, Versicherungsagenturen und Versicherern die Möglichkeit, gewerbliche Risiken und Industrierisiken einfach und schnell einzudecken.
Als Teil des Human Capital Teams wirst du uns dabei unterstützen, unsere HR-Aufgaben umzusetzen. Dabei übernimmst du Verantwortung für vielfältige Aufgaben im Bereich Talentmanagement, HR-Operations und Administration sowie Projektaufgaben.
BEI UNS GLEICHT KEIN TAG DEM NÄCHSTEN. ZU DEINEN AUFGABEN WIRD ZÄHLEN
- Verantwortung für das HR Tagesgeschäft und die Administration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen
- Begleitung des Bewerbungsprozesses
- Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Administrationsprozesse auf einem hohen Qualitätsstandard
- Gewährleistung einer exzellenten Datenqualität durch die präzise Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten in unserem HR-System (Personio)
- Als Werkstudent bist du bei uns eingebunden, wie jeder andere Mitarbeitende auch: Wir integrieren dich in unsere Aufgaben, Projekte und Prozesse
Profil
- Studium: Du studierst aktuell und hast idealerweise durch Praktika bereits erste Erfahrung gesammelt
- Kommunikationsstärke: Du bist offen im Umgang mit dir unbekannten Menschen und kommunizierst fließend auf Deutsch
- Deine Skills: Du hast sehr gute Excel- Kenntnisse und bist in der Lage komplexe Themen mit deinen strukturellen und analytischen Fähigkeiten zu lösen
- Selbständig und strukturiert: Deine Arbeitsweise lässt sich als selbständig, strukturiert und sorgfältig beschreiben
- Hands-on: Du packst gerne mit an und unterstützt unser HC-Team bei einer Vielzahl spannender Aufgaben
Wir bieten
- Mobility: Gratis Deutschlandticket & ein super zentrales Office in FFM-City
- Time: Flexible Arbeitszeiten & eine gute Work-Life-Balance
- Home: Modernes Büro mit Chill-Areas, Drinks, Snacks, frisches Obst & bestem Baristacoffee, bezuschusstem Mittagessen in unserer Partnerkantine
- Health: Wellpass für ein breites Sport- & Wellnessangebot deutschlandweit
- Growth: Umfangreiches Onboarding in alle Bereiche, regelmäßiges Feedback, Coaching & sehr großzügiges persönliches Weiterbildungsbudget für alle
- Family: Flache Hierarchien mit Support auf allen Ebenen, regelmäßige Teamevents und große Companypartys; sowie täglich eine Menge Spaß zusammen
WIE WIR TICKEN
Wir suchen Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns einen Fußabdruck in der Versicherungsbranche hinterlassen wollen. Talente, deren Fantasie keine Grenzen kennt und die Prozesse, Strukturen und Ideen problemlos skalieren können. Groß zu denken, mutig voranzugehen und eine Leidenschaft für die Belange unserer Partner stehen bei uns auf der Tagesordnung. Neben unseren Benefits gibt es bei uns vor allem eins: eine berufliche Heimat, in der wir zusammenhalten wie eine Familie, und in der jeder Tag ein bisschen ist wie Tag 1. Also: Hast Du Lust, mit uns die digitale Zukunft der Versicherungsbranche zu gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Familie!STSM1_DE
Werkstudent Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Thinksurance GmbH
Thinksurance ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Human Resources die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem zentralen Büro in Frankfurt am Main und einem umfangreichen Onboarding-Programm fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine familiäre Atmosphäre, in der Teamgeist und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Bekannten, die vielleicht schon bei Thinksurance arbeiten oder dort Erfahrungen gesammelt haben. Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im InsurTech-Bereich und über Thinksurance selbst. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die digitale Zukunft der Versicherungsbranche zu zeigen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Praktika oder relevante Erfahrungen hast, dann hebe diese hervor! Zeig uns, wie du deine Skills im HR-Bereich einsetzen kannst und was du bisher gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thinksurance GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Thinksurance
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Thinksurance und deren Mission verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie sie den gewerblichen Versicherungsmarkt digitalisieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kommunikationsstärke und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben im HR-Bereich zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten im HR-Team oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Rolle als Werkstudent im Human Resources. Denke daran, dass es nicht nur darum geht, was du sagst, sondern auch, wie du es sagst. Ein freundliches Auftreten kann viel bewirken!
