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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu digitalen Identitätslösungen und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für IT-Sicherheit mit über 8.000 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, mobiles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT-Sicherheit oder Informatik, gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten mit führenden Anbietern wie Oracle und Microsoft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Digital Identity Consultant für komplexe AIM Lösungen.
Client: Unser Kunde ist ein Spezialist für IT Security innerhalb eines größeren Beratungskonzerns mit über 8.000 MA in ganz Europa. Die Firma hat sich auf sichere IT und den Schutz personenbezogener Daten spezialisiert. Die Firma bietet herstellerunabhängige Sicherheitsdienste über ein breites Netzwerk von Partnerschaften und kann daher fundiertes Fachwissen über die am weitesten verbreiteten Sicherheitstechnologien auf dem Markt bereitstellen und die jeweils am besten geeignete Technologie auswählen.
Aufgaben:
- In dieser kundenorientierten Beratungsfunktion arbeitest du an spannenden Projekten von Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt auf Digital Identity-Funktionen in Partnerschaft mit führenden Marktanbietenden wie zum Beispiel Oracle, Microsoft, OneIdentity, Sailpoint, Okta oder Wallix.
- Du erstellst und validierst detaillierte Entwürfe von Lösungskomponenten in Übereinstimmung mit der Ziellösung.
- Die Projektplanung und -durchführung und das Upselling liegen ebenso bei dir, wie die Ermittlung und/oder Erweiterung der Möglichkeiten auf Kundschaftsebene.
- Du leitest, verwaltest und sicherst Arbeitsabläufe, sodass der Projektverlauf sich ziel- und erfolgsorientiert gestaltet.
Werde ein wichtiger Teil in unserem neugierigen, motivierten und vor allem freundlichen Team und etabliere dich als Leader im Bereich digitaler Identitäten.
Qualifikationen:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit / Informatik oder mit einer vergleichbar technischen Ausrichtung und sprichst sicher Deutsch und Englisch.
- Gute Kenntnisse der wichtigsten gängigen Kommunikationsprotokolle und -formate bringst du bereits mit: SOAP, HTTP, LDAP/AD, JSON, Web Services, WSDL, Java, Shell Skript, JavaScript.
- Du arbeitest gerne an innovativen Themen und findest clevere Wege zur Lösung von Sicherheitsproblemen.
- Die Arbeit und Interaktion mit deinem Team genießt du und hast Interesse an Beratungs- und Betreuungsgesprächen mit Kunden und Kundinnen und anderen Beratungsunternehmen.
Benefits:
- Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit viel Freiheit und mobiles Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team.
- Für die persönliche Weiterentwicklung gibt es Fortbildung, Zertifizierungen und Jobrad-Möglichkeiten.
- Für das persönliche Wohlbefinden gibt es flexible Arbeitszeiten und Firmenevents.
- Selbstverständlich bietet man dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket.
Kontaktperson:
ThinkTank Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Identity Consultant (m/w/d) (124300805) in köln
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der IT-Sicherheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitale Identität. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Kommunikationsprotokollen und Sicherheitslösungen übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Digital Identity Consultants.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Identity Consultant (m/w/d) (124300805) in köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position als Digital Identity Consultant erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in IT-Sicherheit und digitale Identität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung von Sicherheitsproblemen beitragen können. Zeige deine Begeisterung für innovative Themen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThinkTank Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit und digitale Identität. Zeige, dass du die Bedeutung von Datenschutz und Sicherheitslösungen verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu gängigen Kommunikationsprotokollen und -formaten wie SOAP, HTTP, LDAP/AD oder JSON zu beantworten. Zeige deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java oder JavaScript und erkläre, wie du diese in Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Rolle darin bereit haben. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
