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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Migrationsprojekte und koordiniere alle Projektstreams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Enterprise-IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld mit internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von IT-Migrationsprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Art: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Geplanter Einsatzbeginn:
Dauer: 15 Monate
Auslastung: 100% / 5 Tage bzw. 40 Stunden pro Woche
Ort: Einsatz zu Beginn vor Ort in Karlsruhe. Später auch stärker remote möglich.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Projekterfolg sowie die Zielerreichung (Zeit, Budget, Qualität)
- Strukturierte Planung, Steuerung und laufendes Monitoring des Projekts
- Zentrale Koordination und Steuerung aller Projektstreams
- Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit DevOps-Teams
- Regelmäßiges Reporting auf Programm- und Managementebene, inkl. Präsentationen im Steering Committee mit Vorstandsbeteiligung
- Aufbau und Etablierung einer effizienten Projekt- und Kommunikationsstruktur
- Entwicklung einer transparenten Reporting-Logik inklusive datenbasierter Fortschrittsmessung
- Konzeption und Umsetzung von Migrationsmethoden sowie Aufbau einer skalierbaren "Migration Factory"
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Proaktives Risiko- und Eskalationsmanagement sowie fundierte Entscheidungsvorbereitung
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Enterprise-IT-Migrationsprojekte
- Nachweisbare Erfolge bei Rechenzentrumsmigrationen auf Plattform- und Applikationsebene (keine reinen Hardware-Umzüge)
- Fundierte Kenntnisse in Hybrid- und Enterprise-Infrastrukturen
- Starkes technisches Verständnis gepaart mit strategischem Blick
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Moderationskompetenz
- Souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Programme mit mehreren parallelen Streams
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Erfüllen Sie alle Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihr Profil unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Wunschgehaltes bei Festanstellung.
Angebote von Personaldienstleistern, Beratungshäusern etc. können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte sehen Sie von entsprechenden Profilzusendungen ab.
Lead Migration Project Manager (Enterprise IT) Arbeitgeber: thinX GmbH
Kontaktperson:
thinX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Migration Project Manager (Enterprise IT)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Oft ergeben sich so Chancen, die du sonst nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dein Profil!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Migration Project Manager (Enterprise IT)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thinX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Lead Migration Project Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Migrationsprojekten auf diese Rolle zutreffen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge belegen.
✨Kommunikationsstrategien vorbereiten
Da die Kommunikation mit Stakeholdern entscheidend ist, solltest du dir Gedanken über deine Kommunikationsstrategien machen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, insbesondere im Hinblick auf das Reporting und die Abstimmung mit DevOps-Teams.
✨Risiko- und Eskalationsmanagement demonstrieren
Sei bereit, über deine Ansätze zum Risiko- und Eskalationsmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, in denen du proaktiv Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast, um den Projekterfolg sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Zeige Interesse an der Teamdynamik und wie du zur Etablierung einer effizienten Projekt- und Kommunikationsstruktur beitragen kannst.