Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Migrationsprojekte und sorge für den Projekterfolg.
- Unternehmen: thinX GmbH, ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Karlsruhe, Deutschland | Veröffentlicht am 21.04.2026
Art: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Geplanter Einsatzbeginn: 04.05.2026
Dauer: 15 Monate
Auslastung: 100% / 5 Tage bzw. 40 Stunden pro Woche
Ort: Einsatz zu Beginn vor Ort in Karlsruhe. Später auch stärker remote möglich.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Projekterfolg sowie die Zielerreichung (Zeit, Budget, Qualität)
- Strukturierte Planung, Steuerung und laufendes Monitoring des Projekts
- Zentrale Koordination und Steuerung aller Projektstreams
- Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit DevOps-Teams
- Regelmäßiges Reporting auf Programm- und Managementebene, inkl. Präsentationen im Steering Committee mit Vorstandsbeteiligung
- Aufbau und Etablierung einer effizienten Projekt- und Kommunikationsstruktur
- Entwicklung einer transparenten Reporting-Logik inklusive datenbasierter Fortschrittsmessung
- Konzeption und Umsetzung von Migrationsmethoden sowie Aufbau einer skalierbaren „Migration Factory“
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Proaktives Risiko- und Eskalationsmanagement sowie fundierte Entscheidungsvorbereitung
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Enterprise-IT-Migrationsprojekte
- Nachweisbare Erfolge bei Rechenzentrumsmigrationen auf Plattform- und Applikationsebene (keine reinen Hardware-Umzüge)
- Fundierte Kenntnisse in Hybrid- und Enterprise-Infrastrukturen
- Starkes technisches Verständnis gepaart mit strategischem Blick
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Moderationskompetenz
- Souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Programme mit mehreren parallelen Streams
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Erfüllen Sie alle Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihr Profil unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Wunschgehaltes bei Festanstellung.
Angebote von Personaldienstleistern, Beratungshäusern etc. können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte sehen Sie von entsprechenden Profilzusendungen ab.
thinX GmbH | Lazarettstr. 4 | D-80636 München
Lead Migration Project Manager (Enterprise IT) Arbeitgeber: Thinx
thinX GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden und komplexen Enterprise-IT-Migrationsprojekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen eine Atmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem ermöglicht die flexible Remote-Arbeit nach der Anfangsphase vor Ort eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Migration Project Manager (Enterprise IT) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen zu den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich mit anderen Bewerbern auszutauschen und wertvolle Tipps zu erhalten. Wir sind hier, um uns gegenseitig zu unterstützen und voneinander zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Projektmanager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Strategien so zu präsentieren, dass sie für alle Stakeholder verständlich sind. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Migration Project Manager (Enterprise IT) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen in ähnlichen Projekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zum Projekterfolg beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thinx vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Lead Migration Project Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Enterprise-IT-Migrationsprojekten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Erfolge bei Rechenzentrumsmigrationen und deine Fähigkeit zur Steuerung komplexer Programme zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle enge Abstimmungen mit Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Projekts zu erfahren.
