Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten in der Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Renommierte Firma mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in C# und .NET sowie Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen Softwareentwickler C#/.NET (w/m/d).
Auslastung: 38 Stunden pro Woche
Einsatzort: München
Ihre Aufgaben
- Erstellung technischer Konzepte, unter Berücksichtigung der fachlichen und architektonischer Vorgaben
- Umsetzung/Realisierung der technischen Konzepte zur Weiterentwicklung bestehender Applikationen und für Neuentwicklung
- Durchführung von Entwicklertests
- Unterstützung bei Abnahmetests
- Mitwirken beim Rollout
- Unterstützung beim 2nd-Level-Support (nach Bedarf)
Ihr Profil
- Sehr gute Kenntnisse in C#
- Sehr gute Kenntnisse in .NET / .NET Core / ASP.NET Core
- Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und APIs
- Erfahrung mit REST-Schnittstellen
- Sicherer Umgang mit Entity Framework / Entity Framework Core
- Erfahrung mit Fehleranalyse, Debugging und Performance-Optimierung
- Gute Kenntnisse in MS SQL Server
- Verständnis von Datenbankdesign, Relationen, Indizes und Migrationen
- Praktische Erfahrung mit Microsoft Azure
- Kenntnisse in der Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen in Azure
- Erfahrung mit typischen Azure-Diensten, z. B.: App Services, Azure Functions, Storage Accounts, Key Vault, Azure SQL, Service Bus
- Grundverständnis für Monitoring, Logging und Security in Azure
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines
- Kenntnisse in Azure DevOps
- Erfahrung mit Build-, Release- und Deployment-Prozessen
- Umgang mit Versionierungssystemen, insbesondere Git
- Verständnis für automatisierte Deployments, Branching und Release-Management
- Erfahrung im Betrieb und der Fehleranalyse nach Deployments
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Erfüllen Sie alle Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihr Profil unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches.
Angebote von Personaldienstleistern, Beratungshäusern etc. können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte sehen Sie von entsprechenden Profilzusendungen ab.
Ihr Ansprechpartner:
Andreas Arnt
Senior HR & Recruiting Manager
Mobil: +49 (0) 173 483 53 29
E-Mail: arnt@thinx.company
www.thinx.company
thinX GmbH | Lazarettstr. 4 | D-80636 München
Softwareentwickler C#/.NET (w/m/d) Arbeitgeber: Thinx
Die thinX GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Versicherungsbranche zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler C#/.NET (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, um deine Projekte und Codebeispiele zu präsentieren. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Softwareentwickler vertraut und übe technische Aufgaben. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler C#/.NET (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler C#/.NET interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET und Azure klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thinx vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#, .NET und Azure. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit diesen Technologien zeigen, und sei bereit, technische Fragen zu beantworten.
✨Verstehe die Unternehmensbedürfnisse
Informiere dich über den Kunden aus der Versicherungsbranche und deren spezifische Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Webanwendungen und APIs demonstrieren. Erkläre, wie du Fehleranalyse und Debugging durchgeführt hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
