Junior Associate, Client Services - Graduate (m/w/d) *Munich Based*

Junior Associate, Client Services - Graduate (m/w/d) *Munich Based*

Lausanne Trainee 66500 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und betreue Branchenexperten, um wertvolle Einblicke für unsere Klienten zu gewinnen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und starken Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, MacBook, iPhone, 28 Urlaubstage und Fitnesszuschüsse.
  • Weitere Informationen: Jährliches Weiterbildungsbudget und klare Aufstiegschancen innerhalb von zwei Jahren.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit echten Herausforderungen und Verantwortung.
  • Qualifikationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und praktische Erfahrungen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66500 - 88000 € pro Jahr.

Starttermine: September 2026 oder ab 2027

Möchtest du deine Karriere in einem dynamischen, kommerziellen Umfeld starten? Wenn dich der Wettbewerb mit anderen motiviert, du sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch souverän kommunizieren kannst und dich schnell weiterentwickeln möchtest, dann könnte unsere Associate‑Rolle bei Third Bridge der richtige nächste Schritt für dich sein.

Warum solltest du ein Teil unseres Teams werden?

Wir bieten dir mehr als nur eine Rolle – bei uns hast du die Chance, den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere zu legen. Als Client Services Associate entwickelst du ein solides Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge und den Umgang mit Klient:innen – eine starke Grundlage für Karrieren in Bereichen wie Vertrieb, Account Management, Management, Research und mehr. Wir setzen auf interne Beförderungen - und viele unserer Top-Performer:innen übernehmen schon nach zwei Jahren erste Führungsverantwortung.

Du wirst in der Rolle Erfolg haben, wenn du:

  • ein dynamisches, zielorientiertes Umfeld magst
  • die Selbstsicherheit hast, zum Telefon zu greifen und mit jedem ins Gespräch zu kommen
  • neugierig bist, schnell lernst und Freude daran hast, komplexe Herausforderungen zu lösen
  • sofort einen guten Draht zu Menschen findest und in Gesprächen smart und souverän agierst
  • resilient bist und motiviert, Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen

Was deine Aufgaben sind:

In dieser Rolle stehst du mitten drin in unserem Geschäft: Du identifizierst, kontaktierst und betreust Branchenexperten, damit sie unseren Klienten die benötigten Einblicke liefern – häufig unter sehr engen Zeitvorgaben. Ein wesentlicher Teil deiner täglichen Arbeit findet am Telefon statt: Du überzeugst Fachspezialisten, ihr Wissen zu teilen, und stimmst ihre Teilnahme an Gesprächen mit unseren Klienten ab.

Im Alltag wirst du:

  • Projekte von Anfang bis Ende verantworten – die Bedürfnisse unserer Klienten wirklich verstehen und hochkarätige Expertengespräche organisieren
  • Expert:innen aus verschiedensten Branchen per Kaltakquise erreichen, Einwände souverän meistern und sie für eine Zusammenarbeit gewinnen
  • in hohem Tempo arbeiten und mehrere Projekte sowie Klienten gleichzeitig balancieren
  • schnell dazulernen und dir ein breites Verständnis von Märkten, Geschäftsmodellen und Regulierungen aufbauen
  • das komplette Third Bridge-Produktportfolio verkaufen – inklusive Content, Surveys, Advisory sowie 1:1-Expertengespräche

Starkes unternehmerisches Verständnis:

Du entwickelst Fähigkeiten in Vertrieb, Verhandlung und Beziehungsaufbau – und hast die Chance, schon früh Verantwortung zu übernehmen.

Einblicke in führende Unternehmen:

Du arbeitest direkt mit erstklassigen Private‑Equity‑Fonds, Hedgefonds oder Unternehmensberatungen zusammen.

Klare Entwicklungsperspektive:

Alle Führungskräfte haben als Associate begonnen – das Übernehmen von Führungsverantwortung ist bereits nach 2 Jahren möglich.

Jährliches Weiterbildungsbudget, das du frei für deine persönliche und professionelle Entwicklung nutzen kannst.

Möchtest du mehr über unsere Associate-Position erfahren? Teste dich selbst in unserer kostenlosen virtuellen Job‑Simulation und erlebe, wie es ist, in dieser Rolle zu arbeiten.

Was wir suchen:

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich - Niveau C1 und höher). Du bist leistungsstark und ehrgeizig, hast praktische Erfahrungen in Praktika, Jobs oder Projekten gesammelt und dabei Ausdauer und Engagement gezeigt.

Zusätzliche Informationen:

Gehalt und Zusatzleistungen: Das Gesamtgehalt im ersten Jahr liegt voraussichtlich zwischen 66.500 und 88.000 € (basierend auf durchschnittlicher bis hoher Leistung). Es setzt sich aus einem Grundgehalt von 52.000 € sowie einem unbegrenzten Leistungsbonus zusammen, der ab dem zweiten Monat verfügbar ist. Du erhältst ein MacBook und ein iPhone von Apple. Dir stehen pro Jahr 28 Urlaubstage sowie 2 persönliche Tage zur Verfügung. Wir unterstützen deine Fitness mit Zuschüssen für Fitnessstudios oder sportliche Aktivitäten. Jeden Tag kannst du frischen Kaffee von unserem Barista genießen. Unser Büro liegt direkt im Münchener Zentrum – zentral, gut erreichbar und mitten im Geschehen. Werde Teil unserer offenen Kultur mit gemeinsamen Events, spannenden Weiterbildungsangeboten und einem motivierten Team mit starkem Zusammenhalt.

Junior Associate, Client Services - Graduate (m/w/d) *Munich Based* Arbeitgeber: Third Bridge Group

Third Bridge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kommerziellen Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf interne Beförderungen und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du wertvolle Einblicke in führende Unternehmen erhältst. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen, einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens und einem motivierten Team, das Zusammenhalt und Zusammenarbeit schätzt.

T

Kontaktdaten:

Third Bridge Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Associate, Client Services - Graduate (m/w/d) *Munich Based* erhalten könntest

Baue dein Netzwerk auf!

Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.

Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!

Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.

Zeig deine Vertriebserfahrung!

Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.

Bewirb dich direkt bei Third Bridge Group!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Associate, Client Services - Graduate (m/w/d) *Munich Based* mit Bravour zu bestehen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstsicherheit am Telefon
Neugierde
Schnelles Lernen
Problemlösungsfähigkeiten
Beziehungsaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Third Bridge Group entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.

Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!

Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Third Bridge Group dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.

Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Third Bridge Group in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Third Bridge Group vorbereitet

Verkaufsfähigkeiten zeigen

Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.

Verstehe das Produktangebot von Third Bridge Group

Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Third Bridge Group einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Third Bridge Group diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.

Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel

Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.

Rollenspiele für das Interview vorbereiten

Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.