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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und kontaktiere Experten, um wertvolle Einblicke für unsere Kunden zu gewinnen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das die Karriere von ambitionierten Talenten fördert.
- Mitarbeitervorteile: Karriere-Startplatz, interne Aufstiegsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachse innerhalb von zwei Jahren in Führungspositionen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem schnelllebigen Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Neugier und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Start Dates: Mai, Juli & September 2026
Wollen Sie Ihre Karriere in einer energiegeladenen, kommerziellen Rolle beschleunigen? Wenn Sie wettbewerbsfähig sind, ein selbstbewusster Kommunikator, sowohl am Telefon als auch persönlich, und hungrig darauf, schnell zu wachsen, könnte unsere Associate-Rolle bei Third Bridge Ihr nächster großer Schritt sein.
Wir verbinden die besten Investoren und Unternehmensführer der Welt mit den Erkenntnissen, die Investitionsentscheidungen prägen. Von Private-Equity-Firmen und Hedgefonds bis hin zu führenden Beratungsunternehmen verlassen sich unsere Kunden darauf, dass wir den genauen Experten finden, den sie benötigen - schnell. Seit 2007 sind wir auf über 1.500 Mitarbeiter in globalen Finanzzentren gewachsen und sind ein vertrauenswürdiger Forschungspartner für Tausende von Entscheidungsträgern. Hier kommen ehrgeizige Menschen zusammen, um ihre Karrieren zu beschleunigen.
Warum sollten Sie sich uns anschließen?
Wir bieten mehr als nur eine Rolle - wir bieten eine Karriereplattform. Als Client Services Associate entwickeln Sie das kommerzielle Bewusstsein und das Geschäftswissen, die Türen zu langfristigen Karrieren in Vertrieb, Account Management, Führung, Forschung und vielem mehr öffnen. Wir befördern intern, und unsere besten Mitarbeiter steigen in nur zwei Jahren in das Management auf.
Sie werden erfolgreich sein, wenn Sie:
- Eine schnelllebige, zielorientierte Umgebung lieben
- Das Selbstvertrauen haben, das Telefon in die Hand zu nehmen und Gespräche mit jedem zu beginnen
- Von Natur aus neugierig sind, schnell lernen und gerne komplexe Probleme lösen
- Schnell Rapport aufbauen und flexibel denken können
- Resilient sind und motiviert, Ziele zu übertreffen
Was Sie tun werden:
Sie werden im Herzen unseres Geschäfts sein - Experten aus der Branche finden, anrufen und einbinden, um die Erkenntnisse zu liefern, die unsere Kunden benötigen, oft unter extremen Zeitdruck. Erwarten Sie, einen Großteil Ihres Tages am Telefon zu verbringen, Spezialisten zu überzeugen, ihr Fachwissen zu teilen und ihre Zeit für Kundenanrufe zu sichern. Tag für Tag werden Sie:
- Projekte von Anfang bis Ende leiten und die spezifischen Kundenbedürfnisse wirklich verstehen sowie hochkarätige Expertenanrufe planen.
- Experten aus verschiedenen Branchen kalt anrufen und einbinden, Einwände überwinden und Kaufentscheidungen gewinnen.
Associate, Client Services - Graduate (m/f/d) Arbeitgeber: Third Bridge
Kontaktperson:
Third Bridge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate, Client Services - Graduate (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten in der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Firma und dem Job, indem du Fragen stellst und dich über aktuelle Themen informierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Wettkampf! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen. Denk daran, dass du auch Fragen stellen solltest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Ressourcen und Kontakte, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen. Schau dir unsere Jobangebote auf der Website an und bewirb dich direkt – so bist du einen Schritt voraus!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann hart sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch ist eine Chance, etwas Neues zu lernen und deine Fähigkeiten zu verbessern. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib positiv!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate, Client Services - Graduate (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles gut lesbar!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Third Bridge vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Finanzbranche und die Rolle von Third Bridge. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen ihre Kunden konfrontiert sind. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da die Position viel Telefonkommunikation erfordert, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Telefonate mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Einwände einzugehen.
✨Beispiele für Problemlösungen bereithalten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Denke an Situationen, in denen du kreativ denken musstest oder unter Druck arbeiten musstest. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich sein kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.