Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und kontaktiere Experten, um wertvolle Einblicke für unsere Kunden zu gewinnen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das Karrieremöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld bietet.
- Mitarbeitervorteile: Karriere-Launchpad mit Aufstiegschancen und interner Förderung.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit über 1.500 Mitarbeitern weltweit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden, zielorientierten Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Neugier und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Startdaten: Juli & September 2026
Wollen Sie Ihre Karriere in einer energiegeladenen, kommerziellen Rolle beschleunigen? Wenn Sie wettbewerbsfähig sind, ein selbstbewusster Kommunikator, sowohl am Telefon als auch persönlich, und hungrig darauf, schnell zu wachsen, könnte unsere Associate-Rolle bei Third Bridge Ihr nächster großer Schritt sein.
Wir verbinden die besten Investoren und Unternehmensführer der Welt mit den Erkenntnissen, die Investitionsentscheidungen prägen. Von Private-Equity-Firmen und Hedgefonds bis hin zu führenden Beratungsunternehmen zählen unsere Kunden auf uns, um den genauen Experten zu finden, den sie benötigen - schnell. Seit 2007 sind wir auf über 1.500 Mitarbeiter in globalen Finanzzentren gewachsen und sind ein vertrauenswürdiger Forschungspartner für Tausende von Entscheidungsträgern. Hier kommen ehrgeizige Menschen zusammen, um ihre Karrieren zu beschleunigen.
Warum sollten Sie sich uns anschließen?
Wir bieten mehr als nur eine Rolle - wir bieten eine Karriereplattform. Als Client Services Associate entwickeln Sie das kommerzielle Bewusstsein und das Geschäftswissen, die Türen zu langfristigen Karrieren in Vertrieb, Account Management, Führung, Forschung und vielem mehr öffnen. Wir befördern intern, und unsere besten Mitarbeiter steigen in nur zwei Jahren in das Management auf.
Sie werden gedeihen, wenn Sie:
- Eine schnelllebige, zielorientierte Umgebung lieben
- Das Selbstvertrauen haben, das Telefon in die Hand zu nehmen und Gespräche mit jedem zu beginnen
- Von Natur aus neugierig sind, schnell lernen und gerne komplexe Probleme lösen
- Schnell Rapport aufbauen und spontan denken können
- Resilient und motiviert sind, Ziele zu übertreffen
Was Sie tun werden:
Sie werden im Herzen unseres Geschäfts sein - Experten aus der Branche finden, anrufen und engagieren, um die Erkenntnisse zu liefern, die unsere Kunden benötigen, oft unter extremen Zeitdruck. Erwarten Sie, einen Großteil Ihres Tages am Telefon zu verbringen, Spezialisten zu überzeugen, ihr Fachwissen zu teilen und ihre Zeit für Kundenanrufe zu sichern. Tag für Tag werden Sie:
- Projekte von Anfang bis Ende leiten und die spezifischen Kundenbedürfnisse wirklich verstehen sowie hochkarätige Expertenanrufe planen.
- Experten aus verschiedenen Branchen kalt anrufen und engagieren, Einwände überwinden und Zustimmung gewinnen.
Associate, Client Services - Graduate (m/f/d) (July 2026 Start) Arbeitgeber: Third Bridge
Kontaktperson:
Third Bridge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate, Client Services - Graduate (m/f/d) (July 2026 Start)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter lieben es, talentierte Menschen zu sehen, die sich direkt bei uns bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate, Client Services - Graduate (m/f/d) (July 2026 Start)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Client Services Team arbeiten möchtest und was dich an der Rolle reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Third Bridge vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Finanzbranche und die Rolle von Third Bridge. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, mit denen ihre Kunden konfrontiert sind. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da die Rolle viel Telefonkommunikation erfordert, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Telefonate mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Einwände einzugehen.
✨Ziele setzen und übertreffen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfolge und wie du Ziele erreicht hast, zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Zielstrebigkeit und Resilienz zeigen. Das wird dir helfen, dich als motivierten Kandidaten zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.