Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und kontaktiere Experten, um wertvolle Einblicke für unsere Kunden zu gewinnen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit globaler Reichweite und wachsendem Team.
- Mitarbeitervorteile: Karriere-Startplatz, interne Beförderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Vertrieb und Management.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Neugier und Problemlösungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Start Dates: Mai, Juli & September 2026
Wollen Sie Ihre Karriere in einer energiegeladenen, kommerziellen Rolle beschleunigen? Wenn Sie wettbewerbsfähig sind, ein selbstbewusster Kommunikator, sowohl am Telefon als auch persönlich, und hungrig darauf, schnell zu wachsen, könnte unsere Associate-Rolle bei Third Bridge Ihr nächster großer Schritt sein.
Wir verbinden die besten Investoren und Unternehmensführer der Welt mit den Erkenntnissen, die Investitionsentscheidungen prägen. Von Private-Equity-Firmen und Hedgefonds bis hin zu führenden Beratungsunternehmen zählen unsere Kunden auf uns, um den genauen Experten zu finden, den sie benötigen - schnell.
Seit 2007 sind wir auf über 1.500 Mitarbeiter in globalen Finanzzentren gewachsen und sind zu einem vertrauenswürdigen Forschungspartner für Tausende von Entscheidungsträgern geworden. Hier kommen ehrgeizige Menschen zusammen, um ihre Karrieren zu beschleunigen.
Warum sollten Sie sich uns anschließen?
Wir bieten mehr als nur eine Rolle - wir bieten eine Karriereplattform. Als Client Services Associate entwickeln Sie das kommerzielle Bewusstsein und das Geschäftswissen, die Türen zu langfristigen Karrieren in Vertrieb, Account Management, Führung, Forschung und vielem mehr öffnen. Wir befördern intern, und unsere besten Mitarbeiter steigen in nur zwei Jahren in das Management auf.
Sie werden erfolgreich sein, wenn Sie:
- Eine schnelllebige, zielorientierte Umgebung lieben
- Das Selbstvertrauen haben, das Telefon in die Hand zu nehmen und Gespräche mit jedem zu beginnen
- Von Natur aus neugierig sind, schnell lernen und gerne komplexe Probleme lösen
- Schnell Rapport aufbauen und flexibel denken können
- Resilient sind und motiviert, Ziele zu übertreffen
Was Sie tun werden:
Sie werden im Mittelpunkt unseres Geschäfts stehen - Experten aus der Branche finden, anrufen und engagieren, um die Erkenntnisse zu liefern, die unsere Kunden benötigen, oft unter extremen Zeitdruck. Erwarten Sie, einen Großteil Ihres Tages am Telefon zu verbringen, Spezialisten zu überzeugen, ihr Fachwissen zu teilen und ihre Zeit für Kundenanrufe zu sichern. Tag für Tag werden Sie:
- Projekte von Anfang bis Ende leiten und die spezifischen Kundenbedürfnisse wirklich verstehen sowie hochkarätige Expertenanrufe planen.
- Experten aus verschiedenen Branchen kalt anrufen und engagieren, Einwände überwinden und Kaufentscheidungen gewinnen.
Junior Associate, Client Services (m/f/d) Arbeitgeber: Third Bridge
Kontaktperson:
Third Bridge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Associate, Client Services (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Associate bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern zu sprechen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Fähigkeiten hast, die sie suchen, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen auf den Job zu erhöhen. Lass uns gemeinsam deinen Karriereweg starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Associate, Client Services (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum genau diese Position bei uns für dich spannend ist.
Zeig deine Neugier!: Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und gerne lernen. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Third Bridge vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Finanzbranche und die Rolle von Third Bridge. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen ihre Kunden konfrontiert sind. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da die Rolle viel Telefonkommunikation erfordert, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Telefonate mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Einwände einzugehen.
✨Ziele setzen und übertreffen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfolge und wie du Ziele erreicht hast, zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in einem herausfordernden Umfeld gearbeitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.