Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Verkaufsstrategien für unabhängige Hotels und Gruppen aus.
- Unternehmen: Cloudbeds, ein innovatives Unternehmen im Bereich Hospitality-Technologie.
- Vorteile: Vollzeit-Remote-Arbeit, bezahlte Elternzeit und monatliche Wellness-Freitags.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und tiefes Verständnis des Hotelmarktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Bei Cloudbeds bauen wir nicht nur Software, wir transformieren die Hotellerie. Unsere intelligent gestaltete Plattform unterstützt Immobilien in 150 Ländern und verarbeitet jährlich Milliarden an Buchungen. Von unabhängigen Immobilien bis hin zu Hotelgruppen helfen wir Hoteliers, ihre Abläufe zu transformieren und ihre kommerzielle Strategie durch eine einheitliche Plattform zu verbessern, die mit Hunderten von Partnern integriert ist. Und das alles mit einem vollständig remote arbeitenden Team.
Als Sales Director spielen Sie eine entscheidende Rolle im Wachstum von Cloudbeds, indem Sie Ihr umfangreiches Netzwerk und Ihr tiefes Verständnis des Mid-Market-Hotelmarktes nutzen, um wertvolle ARR zu generieren und unsere Marke auszubauen. Ihre Expertise in der Hospitality-Technologie wird entscheidend sein, während Sie Beziehungen aufbauen, Partnerschaften schmieden und Cloudbeds als die bevorzugte Lösung für unabhängige Hotels positionieren. Dies ist eine Hunter-Rolle, die sich auf die Akquise neuer Kunden konzentriert.
Was Sie ins Team einbringen:
- Entwicklung und Umsetzung einer Verkaufsstrategie, die auf unabhängige Hotels und Gruppen abzielt, um Möglichkeiten zur Umsatzsteigerung und zur Erweiterung der Präsenz von Cloudbeds zu identifizieren.
- Erfüllung Ihrer Verkaufsprognosen, um sicherzustellen, dass wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen.
- Durchführung außergewöhnlicher virtueller Kundenpräsentationen, die das Wertversprechen von Cloudbeds klar artikulieren.
- Vertretung von Cloudbeds bei wichtigen Branchenveranstaltungen, als Markenbotschafter und zum Aufbau von Verbindungen zu potenziellen Kunden und Influencern.
- Bereitstellung wertvoller Rückmeldungen aus dem Feld an die Vertriebsleitung, Produkt- und Marketingteams.
- Pflege starker Beziehungen nach dem Verkauf, die zu zufriedenen Kunden führen und wertvolle Empfehlungen fördern.
Was Sie für den Erfolg qualifiziert:
- Über 5 Jahre Erfahrung als leistungsstarker Vertriebsprofi mit einem stark beratenden Ansatz.
- Tiefes Verständnis des Mid-Market-Hotelökosystems mit nachweislichem Erfolg beim Verkauf an unabhängige Hotels und Gruppen sowie beim Wachstum von ARR.
- Expertise in der Hospitality-Technologie mit einer Leidenschaft dafür, Hotels durch innovative Lösungen zum Gedeihen zu verhelfen.
- Gute Kenntnisse der PMS-Technologie.
- Starkes Geschäftswissen, außergewöhnliche Verhandlungsfähigkeiten und einen beratenden Verkaufsansatz.
- Nachweislicher Erfolg beim eigenständigen Aufbau von Vertriebspipelines ohne BDR/SDR-Unterstützung.
- Expertise in Salesforce CRM und Erfahrung im langfristigen Pipeline-Management.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten.
- Identifikation mit den Kernwerten von Cloudbeds.
Was Sie erwarten können – Ihre Reise mit uns:
- Remote First, Remote Always
- PTO gemäß den lokalen Arbeitsanforderungen
- Monatliche Wellness-Freitags – genießen Sie jeden Monat ein verlängertes Wochenende
- Vollständiger bezahlter Elternurlaub
- Homeoffice-Zuschuss basierend auf dem Wohnsitzland
- Professionelle Entwicklungskurse an der Cloudbeds University
- Zugang zu beruflicher Weiterbildung, einschließlich Schulungen für Führungskräfte, Upskilling und Wissensaustausch.
Cloudbeds ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und die Vielfalt in unserem globalen Team feiert! Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandten medizinischen Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit einer Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.
Sales Director Arbeitgeber: Third-Party Job Posts
Cloudbeds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine remote-first Arbeitskultur bietet, die Flexibilität und eine dynamische Teamumgebung fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Lösungen im Bereich der Hotellerie konzentriert, während sie gleichzeitig von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Vertrieb macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Director erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Third-Party Job Posts treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Third-Party Job Posts empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Third-Party Job Posts dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Third-Party Job Posts bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Third-Party Job Posts bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Third-Party Job Posts erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Third-Party Job Posts vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
