Frontend Developer
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Düsseldorf Freelancer 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Oberflächen für digitale Produkte im FoodTech-Bereich.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden FoodTech-Scale-Ups in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von Remote-Arbeit und ein kreatives Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und trage zur Zukunft der Lebensmittelindustrie bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in React, TypeScript, HTML und CSS; E-Commerce-Erfahrung ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Der Job ist auf 6 Monate befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Frontend-Entwickler (Freelance) für ein schnell wachsendes FoodTech-Scale-Up mit Sitz in Deutschland, um die Zukunft ihrer digitalen Produkte mitzugestalten. Wenn Sie ein praktischer Entwickler mit einer produktorientierten Denkweise und einer Leidenschaft für saubere, benutzerzentrierte Schnittstellen sind, ist dies die richtige Gelegenheit für Sie.

Was erwartet Sie?

  • Arbeiten Sie in einem kollaborativen, zukunftsorientierten Produktteam an mehreren Greenfield- und bestehenden Projekten.
  • Teil eines spannenden Weges in der Lebensmittelindustrie mit starken E-Commerce-Elementen sein.
  • Ein klarer, schneller Prozess – nur 2 Interviewphasen.

Erforderliche Fähigkeiten:

  • React & TypeScript (unbedingt erforderlich)
  • HTML, CSS
  • Erfahrung mit Storybook oder Figma
  • E-Commerce-Erfahrung ist ein großes Plus
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer und produktorientierter Denker

Details:

  • Startdatum: ASAP
  • Vertragsdauer: 6 Monate (mit wahrscheinlichen Verlängerungen)
  • Standort: Remote (nur Deutschland)
  • Ein gewisses Maß an Deutschkenntnissen ist erforderlich.

Wenn sich das nach Ihrem Traumjob anhört, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns ein kurzes Gespräch führen.

Frontend Developer Arbeitgeber: Third Republic

Als Arbeitgeber bietet unser FoodTech Scale-Up in Deutschland eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, während Sie an spannenden Projekten im E-Commerce-Bereich mitwirken. Zudem fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und die Chance, an der Spitze der digitalen Produktentwicklung zu stehen.
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Kontaktperson:

Third Republic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend Developer

Tip Nummer 1

Netzwerke in der FoodTech- und E-Commerce-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in Kontakt zu treten und dich über aktuelle Trends und Möglichkeiten auszutauschen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Fähigkeiten in React und TypeScript durch persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Frontend-Technologien und Best Practices übst. Das Verständnis von Storybook und Figma kann dir einen zusätzlichen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 4

Da die Kommunikation im Team wichtig ist, arbeite an deinen Deutschkenntnissen. Auch wenn du nicht perfekt bist, zeigt es dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team zu integrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer

React
TypeScript
HTML
CSS
Storybook
Figma
E-Commerce Erfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Produktdenken
Benutzerzentriertes Design
Agile Entwicklung
Problemlösungsfähigkeiten
Remote-Arbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten wie React, TypeScript und E-Commerce-Erfahrung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Senior Frontend Developer widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in HTML, CSS und deine Erfahrung mit Storybook oder Figma.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für benutzerzentrierte Schnittstellen und deine Produktdenker-Mentalität darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der FoodTech-Branche interessiert.

Prüfen und Einreichen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Third Republic vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf React und TypeScript hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für Benutzererfahrung

Da das Unternehmen Wert auf benutzerzentrierte Schnittstellen legt, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für UX-Design und saubere Interfaces betonen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Benutzerfeedback in deine Projekte integriert hast.

Kommuniziere klar und effektiv

Als starker Kommunikator und Teamplayer ist es wichtig, dass du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Übe, deine Ideen und Lösungen so zu präsentieren, dass sie für alle verständlich sind, auch für Nicht-Techniker.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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