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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gemeinsam Unternehmen im Energie- und Klimabereich aufbauen und innovative Ideen validieren.
- Arbeitgeber: ThirtyEight Capital, eine Plattform für Unternehmensgründung und Investitionen.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und Zugang zu Kapital von Anfang an.
- Andere Informationen: Extrem unternehmerisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Gründerrolle.
- Warum dieser Job: Werde Mitgründer und baue nachhaltige Unternehmen mit echtem Einfluss auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Potenzial und starke Ausführungskompetenzen sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
ThirtyEight Capital ist eine Venture-Building- und Investitionsplattform, die sich auf den Aufbau skalierbarer, profitabler Unternehmen in großen, fragmentierten Branchen konzentriert. Wir arbeiten nicht passiv, sondern partnerschaftlich mit außergewöhnlichen Betreibern und Unternehmern von Anfang an zusammen: Wir helfen ihnen, Ideen zu validieren, Geschäftsmodelle zu gestalten und Unternehmen von Grund auf aufzubauen.
Wir suchen unternehmerische Personen, die daran interessiert sind, gemeinsam mit ThirtyEight Capital Unternehmen im Bereich Energie und Klima aufzubauen. Dies ist keine traditionelle Betriebsrolle mit vordefinierten Verantwortlichkeiten. Stattdessen besteht das Ziel darin, gemeinsam Marktchancen zu identifizieren, Geschäftsmodelle zu validieren und potenziell skalierbare und profitable Unternehmen von Grund auf zu entwickeln.
Potenzielle Schwerpunktbereiche sind:
- Heizungs- und Wärmepumpenökosysteme
- Energiefinanzierungsmodelle
- Klimaschutzlösungen für KMU
- Installations- und Serviceinfrastruktur
- Energieoptimierung
- „Energie als Dienstleistung“-Modelle
- Technologie- und Modernisierungsbau
Wir legen weniger Wert auf traditionelle Lebensläufe und mehr auf unternehmerisches Potenzial, Eigentumsmentalität und starke Umsetzungskompetenzen. Ideale Hintergründe könnten Folgendes umfassen:
- Erfahrung in der Energie-/HVAC-/Heizungsbranche
- Erfahrung in Installation, Betrieb oder Außendienst
- Kommerzielle oder vertriebsorientierte Hintergründe
- Unternehmerische oder Startup-Erfahrung
- Starkes operatives Denken
- Technisches Verständnis von energierelevanten Systemen
Was am wichtigsten ist:
- Neugier und Initiative
- Fähigkeit, in unklaren Umgebungen zu agieren
- Bereitschaft, von Grund auf zu bauen
- Starke Arbeitsmoral
- Kommerzieller Instinkt
- Wunsch, ein bedeutungsvolles Unternehmen langfristig zu schaffen
Wir bieten:
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und Betreibern
- Zugang zu Kapital von Anfang an
- Strategische und operative Unterstützung während der Aufbauphase
- Zugang zu einem unternehmerischen Netzwerk in den Bereichen Venture, Finanzen und Betrieb
- Gemeinsame Ideenfindung und Unternehmensaufbau
- Extrem unternehmerisches Umfeld mit hohem Eigentum
- Potenzielle langfristige Gründerrolle mit bedeutender Eigenkapitalbeteiligung
Unser Ziel ist es, Unternehmen aufzubauen, die frühzeitig rentabel werden und nachhaltig wachsen können.
Co-Founder Energy/Climate Space Arbeitgeber: ThirtyEight Capital
Kontaktperson:
ThirtyEight Capital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Founder Energy/Climate Space
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Energie- und Klimabranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in diesem Bereich tätig sind, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Mitgründerrolle bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du deine Ideen und Ansätze klar formulierst. Zeige, dass du die Marktineffizienzen erkannt hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, bei potenziellen Partnern Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir suchen nach zukünftigen Gründern, die echte Unternehmen aufbauen wollen. Deine Bewerbung sollte deine unternehmerische Denkweise und deinen Wunsch, etwas Bedeutungsvolles zu schaffen, widerspiegeln.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, aus deiner Komfortzone herauszutreten. In der Welt der Startups ist es wichtig, flexibel zu sein und sich an neue Herausforderungen anzupassen. Zeige, dass du bereit bist, von Grund auf neu zu bauen und dabei eine starke Arbeitsmoral mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Founder Energy/Climate Space
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Ideen sind entscheidend. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du in der Energie- und Klimabranche etwas bewegen möchtest.
Fokussiere dich auf deine Ideen: Wenn du bereits eigene Ideen oder Marktinsights hast, teile sie mit uns! Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln und echte Probleme anzugehen.
Mach es konkret: Statt allgemeiner Floskeln, bring konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThirtyEight Capital vorbereitest
✨Verstehe die Mission von ThirtyEight Capital
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von ThirtyEight Capital vertraut. Sie suchen nach Gründern, die an nachhaltigem Wachstum interessiert sind, also sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu präsentieren, die diese Vision unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du unternehmerisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Zeige, wie du Ineffizienzen identifiziert und Lösungen entwickelt hast, die zu einem positiven Ergebnis geführt haben.
✨Sei bereit für offene Diskussionen
Da die Rolle nicht traditionell ist, sei darauf vorbereitet, in einem offenen Dialog über Ideen und Konzepte zu sprechen. Zeige deine Neugier und Initiative, indem du Fragen stellst und aktiv an der Ideation teilnimmst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Energiesektor
Egal, ob du bereits Erfahrung in der Energiebranche hast oder nicht, zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich. Diskutiere aktuelle Trends und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.