Auf einen Blick
- Aufgaben: Gemeinsam Unternehmen im Energie- und Klimabereich aufbauen und innovative Ideen validieren.
- Unternehmen: Venture-Building-Plattform mit Fokus auf nachhaltige Geschäftsmodelle.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und Zugang zu Kapital.
- Weitere Informationen: Extrem unternehmerisches Umfeld mit hohem Eigentum und langfristigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Mitgründer und forme die Zukunft der Energiebranche mit echten Ideen.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Neugier und die Fähigkeit, in unklaren Umgebungen zu arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
ThirtyEight Capital ist eine Venture-Building- und Investitionsplattform, die sich auf den Aufbau skalierbarer, profitabler Unternehmen in großen, fragmentierten Branchen konzentriert. Wir arbeiten nicht passiv, sondern partnerschaftlich mit außergewöhnlichen Betreibern und Unternehmern von Anfang an zusammen: Wir helfen ihnen, Ideen zu validieren, Geschäftsmodelle zu gestalten und Unternehmen von Grund auf aufzubauen.
Wir glauben, dass die besten Unternehmen von Tag eins an mit starken Fundamentaldaten aufgebaut werden: klare Kundenwerte, operationale Exzellenz, effiziente Distribution und ein früher Weg zur Rentabilität. Wir konzentrieren uns besonders auf Sektoren, in denen die Ausführung wichtiger ist als Hype:
- Energie & Klima
- Lokale Dienstleistungen
- Gesundheits- und Verbraucherdienstleistungen
- Immobilien
- Vertikale Software & Betrieb
Die meisten der von uns anvisierten Branchen sind stark fragmentiert, operationell ineffizient und aus Sicht der Kundenerfahrung unterversorgt - was Chancen schafft, starke, langlebige Unternehmen mit langfristiger Wertschöpfung aufzubauen.
Wir suchen unternehmerische Personen, die daran interessiert sind, gemeinsam mit ThirtyEight Capital Unternehmen im Bereich Energie und Klima aufzubauen. Dies ist keine traditionelle Betriebsrolle mit vordefinierten Verantwortlichkeiten. Stattdessen besteht das Ziel darin, gemeinsam Marktchancen zu identifizieren, Geschäftsmodelle zu validieren und potenziell skalierbare und profitable Unternehmen von Grund auf zu entwickeln.
Potenzielle Schwerpunktbereiche könnten umfassen:
- Heizungs- und Wärmepumpenökosysteme
- Energiefinanzierungsmodelle
- Klimaschutzlösungen für KMU
- Installations- und Serviceinfrastruktur
- Energieoptimierung
- „Energie als Dienstleistung“-Modelle
- Technologie- und Modernisierungsbau
Wir würden gemeinsam:
- Marktchancen erkunden
- Geschäftsmodelle validieren
- Operationale Konzepte entwickeln
- Erste kommerzielle Traktion aufbauen
- Und potenziell ein Unternehmen gemeinsam gründen
Wir legen weniger Wert auf traditionelle Lebensläufe und mehr auf unternehmerisches Potenzial, Eigentumsmentalität und starke Ausführungsfähigkeiten. Ideale Hintergründe könnten Folgendes umfassen:
- Erfahrung in der Energie-/HVAC-/Heizungsbranche
- Erfahrung in Installation, Betrieb oder Außendienst
- Kommerzielle oder vertriebsorientierte Hintergründe
- Unternehmerische oder Startup-Erfahrung
- Starkes operationales Denken
- Technisches Verständnis von energierelevanten Systemen
Was am wichtigsten ist: Neugier und Initiative, die Fähigkeit, in unklaren Umgebungen zu agieren, die Bereitschaft, von Grund auf zu bauen, starke Arbeitsmoral, kommerzieller Instinkt und der Wunsch, langfristig ein bedeutendes Unternehmen zu schaffen.
Wir sind besonders an Menschen interessiert, die bereits ihre eigenen Ideen, Markteinblicke, Kundenprobleme oder starke Meinungen darüber, wohin sich die Branche entwickelt, mitbringen.
Was wir bieten:
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und Betreibern
- Zugang zu Kapital von Tag eins
- Strategische und operationale Unterstützung während der Aufbauphase
- Zugang zu einem unternehmerischen Netzwerk in den Bereichen Venture, Finanzen und Betrieb
- Gemeinsame Ideenfindung und Unternehmensgründung
- Extrem unternehmerisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Potenzielle langfristige Gründerrolle mit bedeutender Eigenkapitalbeteiligung
Im Gegensatz zu traditionellen Startup-Umgebungen ist unser Ziel, Unternehmen aufzubauen, die frühzeitig Rentabilität erreichen und nachhaltig über die Zeit skalieren können.
Co-Founder Energy/Climate Space Arbeitgeber: ThirtyEight Capital
ThirtyEight Capital ist ein herausragender Arbeitgeber für unternehmerisch denkende Individuen, die im Energiesektor und Klimabereich echte Unternehmen aufbauen möchten. Wir bieten eine extrem unternehmerische Umgebung mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern, Zugang zu Kapital von Anfang an und strategische Unterstützung während der Aufbauphase. Unsere Kultur fördert Eigenverantwortung und langfristige Wertschöpfung, was uns zu einem idealen Partner für zukünftige Gründer macht, die ihre Ideen in die Tat umsetzen wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Founder Energy/Climate Space erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und suche nach Gelegenheiten, um mit den Gründern von ThirtyEight Capital in Kontakt zu treten. Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um deine Ideen und Visionen zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energie- und Klimabranche. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um in Gesprächen fundierte Meinungen und Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Founder Energy/Climate Space mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Ideen sind entscheidend. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du im Energie- und Klimabereich etwas bewegen möchtest.
Fokussiere auf deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Ob es um technische Kenntnisse oder unternehmerische Einsichten geht – wir wollen sehen, was du mitbringst!
Ideen sind Gold wert:Wenn du bereits eigene Ideen oder Marktinsights hast, teile sie mit uns! Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThirtyEight Capital vorbereitet
✨Verstehe die Mission von ThirtyEight Capital
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von ThirtyEight Capital vertraut. Sie suchen nach Gründern, die an nachhaltigen Geschäftsmodellen interessiert sind. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, echte Unternehmen mit starkem Fundament aufzubauen.
✨Bereite deine Ideen vor
Denke über eigene Ideen oder Marktinsights nach, die du in das Gespräch einbringen kannst. Sei bereit, deine Gedanken zu präsentieren und zu diskutieren, wie diese Ideen in die Strategie von ThirtyEight Capital passen könnten. Das zeigt Initiative und unternehmerisches Denken.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Position viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung bietet, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat hast, wo du Ineffizienzen identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Bedeutung von Teamarbeit und gemeinsamen Zielen verstehst.
