Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und führe Zahlläufe durch, verbuche Rechnungen und unterstütze bei Abschlüssen.
- Unternehmen: thjnk, eine der kreativsten Agenturen Deutschlands mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Karriereentwicklung und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle Marken mit deinem Talent.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen: Für unser Headquarter in Hamburg ab sofort eine:n Accountant (Senior) in Vollzeit.
Was Du machst:
- Erstellung und Durchführung von Zahlläufen
- Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Kontrolle von Zahlungseingängen und Bankbuchungen
- Laufende Kontenabstimmungen sowie Intercompany Abstimmungen
- Mitwirkung bei Prüfungen (z. B. Jahresabschluss, Betriebsprüfungen)
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS
- Übernahme der Verantwortung für Projekte im Accounting
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Koordination und Verteilung von Aufgaben an Junioren, Werkstudenten und Auszubildende
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
Was Du mitbringst:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, idealerweise Steuerfachangestellte/n oder Bilanzbuchhalter
- Einschlägige Berufserfahrung
- Kaufmännisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
- Eine organisierte und genaue Arbeitsweise
- Eine freundliche, aufgeschlossene Art sowie Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten
- Sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
- Kenntnisse in der Nutzung von der Software Diamant von Vorteil
Was wir Dir bieten:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Karrierepläne und Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur Arbeit im Mobile Office deutschlandweit
- Konditionen bei verschiedenen Kooperationspartnern | WPP Mitarbeiterangebote | Urban Sports Club
- Company Bike | Fahrradleasing
- Workation innerhalb der EU, des EWRs und der Schweiz
- Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge (bAV)
- Ein deutschlandweites Agenturnetzwerk
- thjnk & drink (and eat) | regelmäßiges get together
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Accountant (Senior)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: thjnk AG
thjnk ist ein herausragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem inspirierenden Umfeld fördert. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Mobile Office deutschlandweit bietet thjnk nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten für namhafte internationale Marken zu arbeiten. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jede:r Mitarbeiter:in als wichtiges Mitglied des Teams geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Accountant (Senior)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von thjnk verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei thjnk siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Agentur!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Projekte auf Social Media, um dein Fachwissen zu zeigen. Das kann dir helfen, in der Branche wahrgenommen zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accountant (Senior)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu thjnk passt. Lass deine Leidenschaft für die Buchhaltung durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf den Punkt zu bringen.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Accounting! Ob es um die Optimierung von Prozessen oder die Unterstützung bei Jahresabschlüssen geht – zeig uns, was du erreicht hast und wie du zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thjnk AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über thjnk und ihre Werte. Schau dir an, wie sie Kreativität und Teamarbeit fördern. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Kultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Accounting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Accounting oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und wie du andere unterstützt, insbesondere bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Das passt gut zu thjnks Wertschätzung für jeden Einzelnen.
