Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software über den gesamten Stack und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kollegialen Team und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Faire Entlohnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt, das im Markt steht und nutze neueste Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung mit .NET und gute Kenntnisse in SQL Server.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – Du Bewegst Was
- Du bist von Anfang an voll im Entwicklungsprozess — kein langes Zuschauen, keine reine Bug‑Fixing‑Warteschleife.
- Du arbeitest über den gesamten Stack.
- Weiterentwicklung von advisory.desk vom SQL‑Server‑Backend bis zum Frontend.
- Entwurf, Implementierung und Optimierung von SQL‑Server‑Datenbanken, Stored Procedures und Abfragen.
- Umsetzung von Designvorgaben und Erarbeiten von Detailspezifikationen auf Basis von Change Requests unserer Kunden und interner Auftraggeber.
- Durchführung von Funktionstests und Sicherstellung der Codequalität.
- Lösungsentwicklung im Team — von der Idee über die Umsetzung bis zum Release.
Dein Profil – das bringst du mit
- Eine fundierte Informatik‑Ausbildung mit Fachrichtung Applikationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Full‑Stack‑Entwicklung mit Microsoft .NET — sowohl .NET Framework als auch .NET Core.
- Gute Kenntnisse in C#, ASP.NET MVC und der Webentwicklung (JavaScript, HTML, CSS, Less, Sass).
- Solide Kenntnisse in SQL Server — Datenmodellierung, Stored Procedures, Performance.
- Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum).
- Eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an sauberem Code.
Das Erwartet Dich Bei Thömus
- Eine Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum — du baust mit an einem Produkt, das im Markt steht.
- Ein kompetentes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ein Entwicklungsumfeld, das auf neueste Technologien und KI‑gestützte Methoden setzt.
- Zeit und Budget für deine fachliche Weiterentwicklung.
- Eine faire, leistungsgerechte Entlöhnung und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
Arbeitsort: 3145 Niederscherli (Oberried) / Hybrid
Pensum: 80-100%
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Bereit, mit uns in die Pedale zu treten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Full-Stack-NET Developer Arbeitgeber: Thömus AG
Thömus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, von Anfang an aktiv am Entwicklungsprozess teilzunehmen und deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen. Mit einem Fokus auf neueste Technologien und KI-gestützte Methoden fördert das Unternehmen nicht nur deine fachliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und fairen Anstellungsbedingungen. Der Standort in Niederscherli ermöglicht eine hybride Arbeitsweise, die Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack-NET Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Thömus AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack-NET Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Thömus AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack-NET Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Thömus AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thömus AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
