Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our HR team to support recruiting, contracts, payroll, and data management.
- Arbeitgeber: MTK group specializes in frozen baked goods with over 500 dedicated employees across Europe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days vacation, competitive pay, and a dynamic work environment with flat hierarchies.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team where your contributions directly impact our growth and success.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training with HR experience; strong MS Office skills, especially Excel.
- Andere Informationen: Located in Waltershausen, we offer free parking and direct access to the A4.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Die MTK group mit Sitz in Salzkotten ist Spezialist für Tiefkühlbackwaren. Eingebunden im Konzernverbund produzieren unsere Tochterunternehmen an insgesamt 6 Standorten in Deutschland und Europa mit über 500 engagierten Mitarbeitern Tiefkühlbackwaren von der Torte über Kuchen bis zu Baguettes. Im Marken und Eigenmarken-Bereich sind wir als stetig wachsendes, dynamisches Unternehmen ein starker und verlässlicher Partner für alle maßgeblichen Retailer. Die THOKS GmbH mit Sitz in Waltershausen (Thüringen) ist in unserer Gruppe das produzierende Unternehmen für die Kernsegmente Blechkuchen & Sahneschnitten. Von der Produktentwicklung über die vielfältigen Fertigungsstufen bis zur Auslieferung vereinen wir höchste Qualität, Flexibilität und Zuverlässigkeit an einem Standort. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Waltershausen (Thüringen), in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) Aufgaben Recruiting und Verstärkung im Personalbeschaffungsprozess Unterstützung im Vertragswesen (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) selbstständiges Abrechnen von Löhnen und Gehältern aller Werke der MTK group Stammdatenpflege Erstellung von Bescheinigungen für Behörden und Krankenkassen konzerninterne Auswertungen und Statistiken erarbeiten Pflege des Zeiterfassungssystems Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung gerne mit fachbezogener Weiterbildung Erste Berufserfahrung im Bereich HR (gerne im Recruiting) selbständige, gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere MS Excel) Einsatzbereitschaft, Kommunikationsgeschick, hohe Sozialkompetenz, Flexibilität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Benefits Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen, hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket Direkte Anbindung an die A 4 kostenfreie Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss KLINGT DAS NACH EINER INTERESSANTEN HERAUSFORDERUNG FÜR SIE? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail. Natürlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu. STANDORT: THOKS GMBH, ZIEGELEISTRAßE 4, 99880 WALTERSHAUSEN
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: THOKS GmbH
Kontaktperson:
THOKS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder sogar bei der MTK group. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur der MTK group. Schau dir ihre Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Das hilft dir, in einem möglichen Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalverwaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Tiefkühlbackwaren und bringe diese Kenntnisse in Gesprächen ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MTK group und ihre Tochterunternehmen. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Produkte und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position im Personalbereich unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Recruiting und deine Fähigkeiten ein, die du in die Rolle einbringen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrungen und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THOKS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Recruiting und Vertragswesen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Unternehmen sucht nach jemandem mit hoher Sozialkompetenz.
✨Kenntnisse in MS-Office hervorheben
Da gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Personalbereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
