Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere dein Team vor Ort.
- Unternehmen: Werde Teil eines wachsenden Familienunternehmens mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und kostenlose Snacks warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Menschen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Kultur, Verantwortung und tolle Teamevents wie Grillen und Weihnachtsfeiern.
- Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung und Erfahrung im Handwerk sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
DAS BIETEN WIR.
- Spannende Projekte.
- Die große Chance, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.
- Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten.
- Eine offene Kultur auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Raum, Verantwortung zu übernehmen.
- Angebote für Weiterbildung.
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungs-Gespräche.
- Einen sehr modernen Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude.
- Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns natürlich auch.
- Eine große Küche mit ganz viel Platz zum Zusammenessen und Zusammensitzen, vom Feinsten ausgestattet.
- Kickertisch, Grillen an unserem Strandkorb und Weihnachtsfeiern sowieso.
- Einen Büro-Hund haben wir auch. Meistens sogar mehrere.
WEN SUCHEN WIR.
Einen Bauleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) für unseren Standort in Ratingen.
DAS MACHST DU BEI UNS.
- Steuerung und Organisation der Baustellen.
- Planung des Personaleinsatzes und Koordination von Kundenterminen.
- Erstellung des Bauzeitenplans und Kontrolle der Bautagebücher.
- Koordination und Überwachung der Nachunternehmergewerke.
- Fachliche Führung der gewerblichen Mitarbeiter.
- Überprüfen der Einhaltung der Qualitätsstandards.
- Unterstützen bei der Baustellenabnahme.
- Abstimmung mit den Projektleitern und Teams.
DAS BRINGST DU MIT.
- Bautechnische Ausbildung auf Meisterebene (z.B. Maler-, Trockenbau, Tischlerhandwerk oder ähnliches).
- Mehrjährige Berufserfahrung im baustellennahen Handwerk.
- Erfahrungen in der fachlichen Führung von Personal und Nachunternehmern.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein in der Projektabwicklung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärke.
WENN ES PASST.
Dann schicke uns gern deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen. Wir freuen uns auf dich!
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Tholl Gmbh
Als Bauleiter (m/w/d) in unserem wachsenden Familienunternehmen in Ratingen erwartet dich ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und dem Ausbau unserer Projekte mitzuwirken. Wir bieten eine familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Genieße moderne Büroräume, regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Verantwortung großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen von Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Herausforderungen. Zeige in einem Gespräch, dass du dich mit unseren Werten und Zielen identifizieren kannst und wie du konkret zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Da wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und Nachunternehmern klar darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung an, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die Projekte, an denen sie arbeiten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter hervorhebt. Betone deine bautechnische Ausbildung und deine Führungserfahrung, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im baustellennahen Handwerk ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tholl Gmbh vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bautechniken und -standards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Bauleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur fachlichen Führung von Mitarbeitern und Nachunternehmern demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ist entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Da das Unternehmen Wert auf eine familiäre Atmosphäre legt, zeige Interesse an der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten werden.
