Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und organisiere Baustellen mit einem tollen Team.
- Unternehmen: Werde Teil eines wachsenden Familienunternehmens mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, Snacks und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Menschen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem offenen, wertschätzenden Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung auf Meisterebene und mehrjährige Erfahrung im Handwerk sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
DAS BIETEN WIR.
Spannende Projekte. Die große Chance, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.
Das tollste (mit und ohne „h“) Team. Mindestens. Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten.
Eine offene Kultur auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Raum, Verantwortung zu übernehmen. Angebote für Weiterbildung. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungs-Gespräche.
Einen sehr modernen Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude. Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns natürlich auch. Eine große Küche mit ganz viel Platz zum Zusammenessen und Zusammensitzen, vom Feinsten ausgestattet. Kickertisch, Grillen an unserem Strandkorb und Weihnachtsfeiern sowieso. Einen Büro-Hund haben wir auch. Meistens sogar mehrere.
WEN SUCHEN WIR.
Einen Bauleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) für die Region Frankfurt.
DAS MACHST DU BEI UNS.
- Steuerung und Organisation der Baustellen
- Planung des Personaleinsatzes und Koordination von Kundenterminen
- Erstellung des Bauzeitenplans und Kontrolle der Bautagebücher
- Koordination und Überwachung der Nachunternehmergewerke
- Fachliche Führung der gewerblichen Mitarbeiter
- Überprüfen der Einhaltung der Qualitätsstandards
- Unterstützen bei der Baustellenabnahme
- Abstimmung mit den Projektleitern und Teams
DAS BRINGST DU MIT.
- Bautechnische Ausbildung auf Meisterebene (z.B. Maler-, Trockenbau, Tischlerhandwerk oder ähnliches)
- Mehrjährige Berufserfahrung im baustellennahen Handwerk
- Erfahrungen in der fachlichen Führung von Personal und Nachunternehmern
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein in der Projektabwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärke
WENN ES PASST.
Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen.
Wir freuen uns auf dich!
GERADE NICHTS PASSENDES DABEI?
DEIN ANSPRECHPARTNER BEI UNS.
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Bauleiter (m/w/d) in Frankfurt a.M. Arbeitgeber: Tholl Gmbh
Als Junior Projektleiter (m/w/d) in unserem wachsenden Familienunternehmen in Ratingen erwartet dich ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv am Aufbau und Ausbau von Projekten mitwirken kannst. Wir bieten dir eine familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Genieße die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes mit einem tollen Team, regelmäßigen Feedbackgesprächen und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für Verantwortung und Kreativität lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter (m/w/d) in Frankfurt a.M. erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Baubranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Region Frankfurt. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Chancen in dieser Gegend hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Da wir großen Wert auf eine offene Kultur legen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und überzeugend darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Wir bieten viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) in Frankfurt a.M. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die Projekte, an denen sie arbeiten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter hervorhebt. Betone deine bautechnische Ausbildung und deine Führungserfahrung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im baustellennahen Handwerk ein und betone deine Kommunikationsfähigkeit sowie dein Qualitätsbewusstsein.
Fristen beachten:Achte darauf, alle Bewerbungsunterlagen rechtzeitig einzureichen. Überprüfe die Fristen und stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tholl Gmbh vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Bauleiter wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in der Bautechnik verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen im baustellennahen Handwerk zu beantworten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die fachliche Führung von Mitarbeitern und Nachunternehmern Teil deiner Aufgaben ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine familiäre Atmosphäre und individuelle Lebensentwürfe unterstützen, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir ein wertschätzendes Miteinander ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Angebote für Weiterbildung an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir zur Verfügung stehen könnten.
