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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and oversee technical operations of our facilities with a hands-on approach.
- Arbeitgeber: Join a growing family business that values teamwork and individual life situations.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, modern office space, and fun team activities like BBQs and game tables.
- Warum dieser Job: Be part of an open culture where you can take responsibility and grow through regular feedback.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in building technology or facility management and solid technical knowledge.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome applications from all qualified individuals.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
DAS BIETEN WIR.
Spannende Projekte. Die große Chance, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.
Das tollste (mit und ohne „h“) Team. Mindestens. Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten.
Eine offene Kultur auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Raum, Verantwortung zu übernehmen. Angebote für Weiterbildung. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungs-Gespräche.
Einen sehr modernen Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude. Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns natürlich auch. Eine große Küche mit ganz viel Platz zum Zusammenessen und Zusammensitzen, vom Feinsten ausgestattet. Kickertisch, Grillen an unserem Strandkorb und Weihnachtsfeiern sowieso. Einen Büro-Hund haben wir auch. Meistens sogar mehrere.
WEN SUCHEN WIR.
Einen Facility Manager/Objektleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) für unseren Standort in Ratingen.
DEIN ANSPRECHPARTNER BEI UNS.
Christian Schneider
E-Mail:
DAS MACHST DU BEI UNS.
- Ganzheitliche technische Betreuung unserer Objekte
- Objektbezogene Leitung Haustechnikerteams
- Überwachung der Nachunternehmerleistungen für Wartungen und Instandsetzung
- Steuerung der externen Dienstleister, insbesondere im technischen und infrastrukturellen Facility Management
- Überwachung der Einhaltung von Auflagen und Vorschriften
DAS BRINGST DU MIT.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Techniker/Ingenieur (m/w/d) aus dem Bereich Gebäude- und Betriebstechnik oder Fachwirt Facility Management (m/w/d)
- Fundiertes Fachwissen im Bereich der Gebäudetechnik
- Gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis
- Gute Kenntnisse mit dem MS Office Paket
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Sicheres und gepflegtes Auftreten
- Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit
WENN ES PASST.
Dann schicke uns gern deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind.
Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen.
Wir freuen uns auf dich!
GERADE NICHTS PASSENDES DABEI?
#J-18808-Ljbffr
Facility Manager/Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Tholl Gmbh
Kontaktperson:
Tholl Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager/Objektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für unsere Objekte zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen und wirtschaftlichen Verständnis unter Beweis stellen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die familiäre Atmosphäre und die Teamkultur bei uns. Teile in deinem Gespräch, wie wichtig dir ein wertschätzendes Miteinander ist und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur weiter zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager/Objektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Facility Management und deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Betone deine Motivation und dein Engagement für die Position.
Gehaltsvorstellungen: Überlege dir im Voraus, welche Gehaltsvorstellungen du hast. Recherchiere branchenübliche Gehälter für Facility Manager in deiner Region, um eine realistische Vorstellung zu bekommen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tholl Gmbh vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Fachwissen im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in einem Team arbeitest. Das Unternehmen legt Wert auf ein familiäres Miteinander, also zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
