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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Bauprojekte und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit familiärer Atmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Büros, Snacks, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Andere Informationen: Freu dich auf ein tolles Team, Bürohunde und coole Teamevents!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder verwandte Ausbildung, erste Erfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS BIETEN WIR.
- Spannende Projekte.
- Die große Chance, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.
- Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten.
- Eine offene Kultur auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Raum, Verantwortung zu übernehmen.
- Angebote für Weiterbildung.
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungs-Gespräche.
- Einen sehr modernen Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude.
- Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns natürlich auch.
- Eine große Küche mit ganz viel Platz zum Zusammenessen und Zusammensitzen, vom Feinsten ausgestattet.
- Kickertisch, Grillen an unserem Strandkorb und Weihnachtsfeiern sowieso.
- Einen Büro-Hund haben wir auch. Meistens sogar mehrere.
DAS MACHST DU BEI UNS.
- Eigenständige Betreuung kleinerer Bauprojekte im Innenausbau.
- Planung, Durchführung und Abrechnung mit Unterstützung.
- Ausarbeitung von Angeboten und Abstimmung mit dem Projektleiter.
- Unterstützung des Projektleiters bei größeren Bauprojekten.
- Erstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen.
- Koordination von Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit dem Projektleiter.
- Unterstützende Bauleitung der gewerkeübergreifenden Bauausführung.
- Organisation der Arbeiten auf den Baustellen.
- Eigenverantwortlichkeit für Qualität, Termine und Kosten der kleinen Bauprojekte.
- Hauptansprechpartner der Kunden bei kleineren Projekten.
DAS BRINGST DU MIT.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder bautechnische Ausbildung auf Meisterebene.
- Erste Berufserfahrung als Bau-/Projektleiter schlüsselfertiger Ausbauvorhaben von Vorteil.
- Erste Kenntnisse auf den Gebieten Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung.
- Anwendung der VOB.
- Kommunikationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen.
- Lernbereitschaft und Interesse, mit dem Unternehmen zu wachsen.
WENN ES PASST.
Dann schicke uns gern deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen. Wir freuen uns auf dich!
Junior Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Tholl Gmbh
Kontaktperson:
Tholl Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In einem familiären Umfeld sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren, damit wir gleich auf einer transparenten Basis starten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erfassen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tholl Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre Atmosphäre und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Kultur schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Junior Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Qualität, Termine und Kosten im Blick hattest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, mit dem Unternehmen zu wachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das zeigt, dass du nicht nur für die aktuelle Position geeignet bist, sondern auch langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchtest.