Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Business Development Team und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit familiärer Atmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Snacks, Weiterbildung und ein Büro-Hund.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
DAS BIETEN WIR:
- Spannende Projekte.
- Die große Chance, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.
- Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten.
- Eine offene Kultur auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Raum, Verantwortung zu übernehmen.
- Angebote für Weiterbildung.
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungs-Gespräche.
- Einen sehr modernen Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude.
- Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns natürlich auch.
- Eine große Küche mit ganz viel Platz zum Zusammenessen und Zusammensitzen, vom Feinsten ausgestattet.
- Kickertisch, Grillen an unserem Strandkorb und Weihnachtsfeiern sowieso.
- Einen Büro-Hund haben wir auch. Meistens sogar mehrere.
DAS MACHST DU BEI UNS:
- Operative Unterstützung des Business Development Teams in einem Generalunternehmer-Umfeld.
- Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Teams.
- Planung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Messeauftritten.
- Administrative Aufgaben von der Kundenanfrage bis zur Auftragsüberstellung.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektteams im Ausbau zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Unterstützung im Controlling des Anfrage- und Angebotsprozesses inklusive Reporting.
- Erstellung regelmäßiger Reportings und Analysen.
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien und Prozessen zur Effizienzsteigerung.
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenrecherchen.
- Analyse, Prüfung und Beschreibung von Leistungsverzeichnissen (funktionale und technische Beschreibungen).
- Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse und Nutzung digitaler Tools sowie KI-Anwendungen.
- Mitarbeit im Vertriebs- und Marketingbereich bei Kampagnen, Content-Erstellung und Kundenkommunikation.
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Bis ca. 5 Jahre Berufserfahrung haupts. im Vertrieb, ggf. auch im Marketing.
- Projektmanagement‑Stärke.
- Erfahrung im Bau-/Immobilienbereich ist wünschenswert aber nicht zwingend notwendig.
- Affinität zu digitalen Tools und KI-Anwendungen.
- Strukturierte, schnelle und präzise Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Offenheit, Teamgeist und freundliches Auftreten.
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, proaktiv Kundenkontakt zu suchen.
- Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
- Idealerweise Grundkenntnisse in der Kalkulation von Ausbau-Projekten und Angeboten auf Basis von Leistungsverzeichnissen.
- Grundverständnis für Bauphasen, Baukosten und Projektmanagementprozesse wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.
WENN ES PASST:
Dann schicke uns gern deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen. Wir freuen uns auf dich!
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (32-40 Std.) Arbeitgeber: Tholl Gmbh
Kontaktperson:
Tholl Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (32-40 Std.)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit Stephanie Franke in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und zur familiären Atmosphäre passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle zu senden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (32-40 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tholl Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position relevant sind. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.