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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und optimierst Einkaufsprozesse für spannende Innenausbauprojekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit familiärer Atmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents, Büro-Hunde und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bautechnische oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Ausschreibung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS BIETEN WIR.
- Spannende Projekte.
- Die große Chance, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.
- Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten.
- Eine offene Kultur auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Raum, Verantwortung zu übernehmen.
- Angebote für Weiterbildung.
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungs-Gespräche.
- Einen sehr modernen Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude.
- Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns natürlich auch.
- Eine große Küche mit ganz viel Platz zum Zusammenessen und Zusammensitzen, vom Feinsten ausgestattet.
- Kickertisch, Grillen an unserem Strandkorb und Weihnachtsfeiern sowieso.
- Einen Büro-Hund haben wir auch. Meistens sogar mehrere.
WEN SUCHEN WIR.
Eine Technischer Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) für unseren Standort in Ratingen.
DAS MACHST DU BEI UNS.
- Du stellst Vergabeterminpläne in Zusammenarbeit mit der Projektleitung für unsere Innenausbauprojekte auf.
- Du bist Ansprechpartner für Planung, Kalkulation und Projektleitung und berätst fachlich zu einkaufsbezogenen Themen vor und während der Ausführungsphase.
- Du erstellst und optimierst Ausschreibungsunterlagen und bist verantwortlich für die Zusammenstellung der Vertragsunterlagen.
- Du führst Bietergespräche, teilweise zusammen mit der Projektleitung.
- Du pflegst und entwickelst unsere Lieferanten- und Nachunternehmerbeziehungen weiter.
- Du holst Angebote von Nachunternehmern ein und wertest diese aus, einschließlich der Erarbeitung von Preisspiegeln und Nachunternehmerleistungsverzeichnissen.
- Du übernimmst Verantwortung für die zentrale Steuerung des Projekteinkaufs und wirkst maßgeblich an Vergabeentscheidungen, Preisstrategien und Lieferantenauswahl mit.
- Du entwickelst, verhandelst und pflegst Rahmenverträge und stellst deren konsequente Anwendung in den Projekten sicher.
- Du wirkst aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Kennzahlen und Reportings mit und trägst zur Transparenz und Steuerbarkeit des Einkaufs bei.
DAS BRINGST DU MIT.
- Du hast eine bautechnische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieur- oder Bauingenieurwesen.
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen (LP 6-7, Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe).
- Du wendest die VOB sicher an und hast Kenntnisse im BGB-Bauvertragsrecht.
- Du bist kommunikationsstark und hast Verhandlungsgeschick.
- Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets.
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift.
WENN ES PASST.
Dann schicke uns gern deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen.
GERADE NICHTS PASSENDES DABEI?
Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Tholl Gmbh
Kontaktperson:
Tholl Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Laura Oegema aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Technischer Einkäufer passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tholl Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Projekte an, an denen sie arbeiten, und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Technischer Einkäufer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Einkaufsprozessen beigetragen hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder hypothetischen Szenarien zu zeigen, wie du mit Lieferanten verhandeln würdest. Das kann dir helfen, deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.