Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und organisiere Baustellen mit einem tollen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit offener Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Moderne Büros, Snacks, Weiterbildung und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung und Erfahrung in der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DAS BIETEN WIR.
Spannende Projekte. Die große Chance, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.
DAS BIETEN WIR.
Spannende Projekte. Die große Chance, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.
Das tollste (mit und ohne „h“) Team. Mindestens. Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten.
Eine offene Kultur auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Raum, Verantwortung zu übernehmen. Angebote für Weiterbildung. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungs-Gespräche.
Einen sehr modernen Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude. Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns natürlich auch. Eine große Küche mit ganz viel Platz zum Zusammenessen und Zusammensitzen, vom Feinsten ausgestattet. Kickertisch, Grillen an unserem Strandkorb und Weihnachtsfeiern sowieso. Einen Büro-Hund haben wir auch. Meistens sogar mehrere.
WEN SUCHEN WIR.
Einen Bauleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) für die Region Frankfurt.
DAS MACHST DU BEI UNS.
- Steuerung und Organisation der Baustellen
- Planung des Personaleinsatzes und Koordination von Kundenterminen
- Erstellung des Bauzeitenplans und Kontrolle der Bautagebücher
- Koordination und Überwachung der Nachunternehmergewerke
- Fachliche Führung der gewerblichen Mitarbeiter
- Überprüfen der Einhaltung der Qualitätsstandards
- Unterstützen bei der Baustellenabnahme
- Abstimmung mit den Projektleitern und Teams
DAS BRINGST DU MIT.
- Bautechnische Ausbildung auf Meisterebene (z.B. Maler-, Trockenbau, Tischlerhandwerk oder ähnliches)
- Mehrjährige Berufserfahrung im baustellennahen Handwerk
- Erfahrungen in der fachlichen Führung von Personal und Nachunternehmern
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein in der Projektabwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärke
WENN ES PASST.
Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen.
DEIN ANSPRECHPARTNER BEI UNS.
Stephanie Franke
E-Mail: jobs@tholl-gmbh.de
Über uns
Die Tholl Gruppe ist eine Unternehmensgruppe, die eine exklusive Immobilienwertschöpfungskette aus einer Hand bietet.
Sie ist der Partner rund um Bestandsimmobilien.
Das Leistungsportfolio umfasst Mieterausbau, Revitalisierung, nachhaltiges Bauen im Bestand, Design & Build bis hin zu ESG-konformen Immobilienlösungen sowie maßgeschneidertes Facility Management.
Grundlage unserer Leistungsfähigkeit, Qualität und Schnelligkeit der Unternehmensgruppe ist das Fachpersonal, das sich neben Designern, Architekten, Bauingenieuren, Energieberatern auch aus festangestellten Handwerkern aus nahezu allen Gewerken, Hausmeistern und -technikern zusammensetzt.
Weil wir weiterwachsen, suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte Menschlichkeit, Integrität, Offenheit, Neugier und Mut teilen und die Lust haben, ihre Ideen einzubringen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter (m/w/d) in Frankfurt a.M. Arbeitgeber: Tholl Gruppe
Die Tholl Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wachsenden Familienunternehmen spannende Projekte zu leiten und aktiv am Aufbau und Ausbau mitzuwirken. Mit einer familiären Atmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Lebensentwürfe fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz in Ratingen, der mit Annehmlichkeiten wie einer großen Küche, Obst und Snacks sowie einem freundlichen Bürohund ausgestattet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter (m/w/d) in Frankfurt a.M. erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Das Team sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins familiäre Umfeld passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede Bewerbung und möchten dich kennenlernen. Lass uns wissen, wann du starten kannst und was deine Gehaltsvorstellungen sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) in Frankfurt a.M. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bauwesen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tholl Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Tholl Gruppe und ihre Werte wie Menschlichkeit, Integrität und Offenheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
