Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projektteams und gestalte neue Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit offener Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Moderne Büros, Snacks, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaftslehre erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS BIETEN WIR
- Spannende Projekte.
- Die große Möglichkeit, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.
- Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Eine offene Kultur auf Augenhöhe und genug Raum, Verantwortung zu übernehmen.
- Regelmäßige Entwicklungs-Gespräche.
- Angebote und Freiräume für Weiterbildungen, Seminare und mehr.
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem neuen Büro.
- Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns auch.
- Kickertisch, Grillen und Weihnachtsfeiern sowieso.
- Und einen Bürohund haben wir auch. Meistens sogar mehrere.
WEN SUCHEN WIR
Ein Prozess- und Qualitätsmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) für unseren Standort in Ratingen.
DAS MACHST DU BEI UNS
- Du leitest unsere Projektteams fachlich an, insbesondere bei bereichsübergreifender operativer Prozess- und Projektarbeit.
- Die Einführung neuer Prozesse und Tools gestaltest du aktiv mit, z. B. durch Workshops oder Schulungen.
- Du überwachst und analysierst kontinuierlich unsere Prozesse und visualisierst die aktuellen Abläufe.
- Dabei erkennst du Verbesserungspotenziale und setzt diese aktiv und weitestgehend eigenverantwortlich um.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für Fragen rund um unser Qualitätsmanagement und gestaltest die Weiterentwicklung aktiv mit.
- Du unterstützt dabei, die Unternehmensziele umzusetzen und einzuhalten.
DAS BRINGST DU MIT
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt auf Prozess- und Qualitätsmanagement.
- Berufserfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der Baubranche oder im produzierenden Gewerbe.
- Zertifizierungen in Bereichen wie ISO-Standards, Lean Management, Projektmanagement oder Prozessmanagement sind von Vorteil.
- Leidenschaft für die Analyse und Optimierung von Prozessen und Tools.
- Hands‑on‑Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern.
- Strukturiertes Denken und eine hohe Motivation, Projekte umzusetzen.
WENN ES PASST
Dann schicke uns gern deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen.
DEIN ANSPRECHPARTNER BEI UNS
Christian Schneider
E-Mail:
Über uns
Die Tholl Gruppe ist eine Unternehmensgruppe, die eine exklusive Immobilienwertschöpfungskette aus einer Hand bietet. Sie ist der Partner rund um Bestandsimmobilien. Das Leistungsportfolio umfasst Mieterausbau, Revitalisierung, nachhaltiges Bauen im Bestand, Design & Build bis hin zu ESG-konformen Immobilienlösungen sowie maßgeschneidertes Facility Management. Grundlage unserer Leistungsfähigkeit, Qualität und Schnelligkeit der Unternehmensgruppe ist das Fachpersonal, das sich neben Designern, Architekten, Bauingenieuren, Energieberatern auch aus festangestellten Handwerkern aus nahezu allen Gewerken, Hausmeistern und -technikern zusammensetzt. Weil wir weiterwachsen, suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte Menschlichkeit, Integrität, Offenheit, Neugier und Mut teilen und die Lust haben, ihre Ideen einzubringen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Tholl Gruppe
Die Tholl Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte und die Möglichkeit bietet, aktiv am Wachstum eines Familienunternehmens mitzuwirken. Mit einer familiären Atmosphäre, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem offenen Austausch fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Gespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in Ratingen, ergänzt durch zahlreiche Benefits wie Snacks, Teamevents und sogar Bürohunde, die das Arbeitsumfeld bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Prozessmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie durchführen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Tholl Gruppe auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Prozess- und Qualitätsmanagement, besonders in der Baubranche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns wissen, wann du starten kannst und was deine Gehaltsvorstellungen sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Prozesse optimiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen über unsere Website einreichst. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tholl Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Tholl Gruppe Wert auf Menschlichkeit, Integrität und Offenheit legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die diese Werte widerspiegeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Prozessmanagers stark auf der Analyse und Optimierung von Prozessen basiert, bereite spezifische Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Zeige, wie deine Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke dir dabei geholfen haben.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Sei bereit für Rollenspiele oder Workshops
Da die Einführung neuer Prozesse und Tools Teil der Aufgabe ist, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel oder Workshop deine Fähigkeiten demonstrieren musst. Übe im Vorfeld, wie du Workshops leiten oder Schulungen durchführen würdest, um deine Eignung zu zeigen.
