Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO bei strategischen Projekten und entwickle die Tholl Gruppe aktiv weiter.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit familiärer Atmosphäre und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz mit Snacks.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAS BIETEN WIR.
- Spannende Projekte.
- Die große Chance, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.
- Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten.
- Eine offene Kultur auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Raum, Verantwortung zu übernehmen.
- Angebote für Weiterbildung.
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungs-Gespräche.
- Einen sehr modernen Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude.
- Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns natürlich auch.
- Eine große Küche mit ganz viel Platz zum Zusammenessen und Zusammensitzen, vom Feinsten ausgestattet.
- Kickertisch, Grillen an unserem Strandkorb und Weihnachtsfeiern sowieso.
- Einen Büro-Hund haben wir auch. Meistens sogar mehrere.
WEN SUCHEN WIR.
Einen Strategischen Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) / CEO Office
DAS MACHST DU BEI UNS.
- Du agierst als strategische Schnittstelle des CEO, arbeitest an strategischen Themen im CEO-Office mit und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Tholl Gruppe bei.
- Du entlastest und unterstützt den CEO im Tagesgeschäft in strategischen und operativen Aufgaben und treibst Projekte voran.
- Du bereitest Entscheidungsvorlagen, Reportings und Präsentationen u.a. für (Board-) Meetings vor und kümmerst dich auch um die Nachbereitung der Meetings.
- Du unterstützt den CEO insbesondere im Reporting und beim Nachfassen von Projekt-Fortschritten in den verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Du übernimmst und leitest eigene, bereichs- und gruppen-übergreifende Projekte und Sonderaufgaben.
- Du führst Recherchen und Analysen zur Entscheidungsfindung durch.
- Du begleitest Entwicklungs- und Veränderungsprozesse im Rahmen der Unternehmenstransformation aktiv mit.
- Du organisierst und begleitest den Austausch zwischen CEO, Geschäftsleitung und Abteilungen und fasst bei nachzuverfolgenden Themen nach.
DAS BRINGST DU MIT.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.).
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Stabsstelle oder in der Beratung.
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenständig voranzutreiben.
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.
- Gutes Gespür für betriebliche Zusammenhänge.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Fingerspitzengefühl.
- Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nach kurzer Einarbeitungszeit gut zu überblicken.
- Spaß an vielfältigen Aufgaben und immer wieder neuen Themen.
- Souveränes Auftreten, Loyalität, Diskretion, hohe Belastbarkeit.
- Ausgeprägte Digital- und Technik-Affinität.
- Hohe Begeisterungsfähigkeit bezüglich aller Themen rund um KI.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
WENN ES PASST.
Dann schicke uns gern deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen. Wir freuen uns auf dich!
DEIN ANSPRECHPARTNER BEI UNS.
Laura Oegema
E-Mail: jobs@tholl-gmbh.de
Über uns
Die Tholl Gruppe ist eine Unternehmensgruppe, die eine exklusive Immobilienwertschöpfungskette aus einer Hand bietet. Sie ist der Partner rund um Bestandsimmobilien. Das Leistungsportfolio umfasst Mieterausbau, Revitalisierung, nachhaltiges Bauen im Bestand, Design & Build bis hin zu ESG-konformen Immobilienlösungen sowie maßgeschneidertes Facility Management. Grundlage unserer Leistungsfähigkeit, Qualität und Schnelligkeit der Unternehmensgruppe ist das Fachpersonal, das sich neben Designern, Architekten, Bauingenieuren, Energieberatern auch aus festangestellten Handwerkern aus nahezu allen Gewerken, Hausmeistern und -technikern zusammensetzt. Weil wir weiterwachsen, suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte Menschlichkeit, Integrität, Offenheit, Neugier und Mut teilen und die Lust haben, ihre Ideen einzubringen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Strategischer Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) / CEO Office Arbeitgeber: Tholl
Die Tholl Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte und die Möglichkeit bietet, aktiv am Wachstum eines familiengeführten Unternehmens mitzuwirken. Mit einer familiären Atmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in Ratingen, der durch eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Teamevents geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategischer Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) / CEO Office erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Strategischer Assistent der Geschäftsführung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee mit jemandem aus dem Team. So zeigst du dein Interesse und kannst gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Tholl sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der dir helfen kann!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von Tholl und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst. Zeige, dass du die strategischen Themen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Einstiegstermin anzugeben – so können wir schneller reagieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) / CEO Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Projekte du erfolgreich vorangetrieben hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tholl vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Die Tholl Gruppe legt großen Wert auf Menschlichkeit, Integrität und Offenheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen und strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Verantwortung übernommen und Projekte erfolgreich vorangetrieben hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, insbesondere wenn es um komplexe Sachverhalte geht. Das wird dir helfen, einen souveränen Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die Tholl Gruppe bietet Weiterbildung und regelmäßige Feedback-Gespräche an. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für das Unternehmen.
