Strategischer Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) / CEO Office

Strategischer Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) / CEO Office

Ratingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den CEO bei strategischen Projekten und entwickle die Tholl Gruppe aktiv weiter.
  • Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit familiärer Atmosphäre und offener Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz mit Snacks.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung und analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

DAS BIETEN WIR.

  • Spannende Projekte.
  • Die große Chance, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.
  • Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten.
  • Eine offene Kultur auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Raum, Verantwortung zu übernehmen.
  • Angebote für Weiterbildung.
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungs-Gespräche.
  • Einen sehr modernen Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude.
  • Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns natürlich auch.
  • Eine große Küche mit ganz viel Platz zum Zusammenessen und Zusammensitzen, vom Feinsten ausgestattet.
  • Kickertisch, Grillen an unserem Strandkorb und Weihnachtsfeiern sowieso.
  • Einen Büro-Hund haben wir auch. Meistens sogar mehrere.

WEN SUCHEN WIR.

Einen Strategischen Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) / CEO Office

DAS MACHST DU BEI UNS.

  • Du agierst als strategische Schnittstelle des CEO, arbeitest an strategischen Themen im CEO-Office mit und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Tholl Gruppe bei.
  • Du entlastest und unterstützt den CEO im Tagesgeschäft in strategischen und operativen Aufgaben und treibst Projekte voran.
  • Du bereitest Entscheidungsvorlagen, Reportings und Präsentationen u.a. für (Board-) Meetings vor und kümmerst dich auch um die Nachbereitung der Meetings.
  • Du unterstützt den CEO insbesondere im Reporting und beim Nachfassen von Projekt-Fortschritten in den verschiedenen Unternehmensbereichen.
  • Du übernimmst und leitest eigene, bereichs- und gruppen-übergreifende Projekte und Sonderaufgaben.
  • Du führst Recherchen und Analysen zur Entscheidungsfindung durch.
  • Du begleitest Entwicklungs- und Veränderungsprozesse im Rahmen der Unternehmenstransformation aktiv mit.
  • Du organisierst und begleitest den Austausch zwischen CEO, Geschäftsleitung und Abteilungen und fasst bei nachzuverfolgenden Themen nach.

DAS BRINGST DU MIT.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.).
  • Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Stabsstelle oder in der Beratung.
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenständig voranzutreiben.
  • Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.
  • Gutes Gespür für betriebliche Zusammenhänge.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Fingerspitzengefühl.
  • Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nach kurzer Einarbeitungszeit gut zu überblicken.
  • Spaß an vielfältigen Aufgaben und immer wieder neuen Themen.
  • Souveränes Auftreten, Loyalität, Diskretion, hohe Belastbarkeit.
  • Ausgeprägte Digital- und Technik-Affinität.
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit bezüglich aller Themen rund um KI.
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

WENN ES PASST.

Dann schicke uns gern deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen. Wir freuen uns auf dich!

DEIN ANSPRECHPARTNER BEI UNS.

Laura Oegema
E-Mail: jobs@tholl-gmbh.de

Über uns

Die Tholl Gruppe ist eine Unternehmensgruppe, die eine exklusive Immobilienwertschöpfungskette aus einer Hand bietet. Sie ist der Partner rund um Bestandsimmobilien. Das Leistungsportfolio umfasst Mieterausbau, Revitalisierung, nachhaltiges Bauen im Bestand, Design & Build bis hin zu ESG-konformen Immobilienlösungen sowie maßgeschneidertes Facility Management. Grundlage unserer Leistungsfähigkeit, Qualität und Schnelligkeit der Unternehmensgruppe ist das Fachpersonal, das sich neben Designern, Architekten, Bauingenieuren, Energieberatern auch aus festangestellten Handwerkern aus nahezu allen Gewerken, Hausmeistern und -technikern zusammensetzt. Weil wir weiterwachsen, suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte Menschlichkeit, Integrität, Offenheit, Neugier und Mut teilen und die Lust haben, ihre Ideen einzubringen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Strategischer Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) / CEO Office Arbeitgeber: Tholl

Die Tholl Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte und die Möglichkeit bietet, aktiv am Wachstum eines familiengeführten Unternehmens mitzuwirken. Mit einer familiären Atmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in Ratingen, der durch eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Teamevents geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Tholl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategischer Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) / CEO Office erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Tholl, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Tholl im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Tholl echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Tholl zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) / CEO Office mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strategische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Zahlenaffinität
Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
Digital- und Technik-Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Tholl reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tholl vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Tholl tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.