Teamassistenz Facility Management (m/w/d)

Teamassistenz Facility Management (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Facility Management und übernehme spannende administrative Aufgaben.
  • Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit familiärer Atmosphäre und offener Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz mit Snacks.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und tolle Teamevents wie Grillen und Weihnachtsfeiern.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

DAS BIETEN WIR.

  • Spannende Projekte.
  • Die große Chance, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.
  • Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten.
  • Eine offene Kultur auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Raum, Verantwortung zu übernehmen.
  • Angebote für Weiterbildung.
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungs-Gespräche.
  • Einen sehr modernen Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude.
  • Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns natürlich auch.
  • Eine große Küche mit ganz viel Platz zum Zusammenessen und Zusammensitzen, vom Feinsten ausgestattet.
  • Kickertisch, Grillen an unserem Strandkorb und Weihnachtsfeiern sowieso.
  • Einen Büro-Hund haben wir auch. Meistens sogar mehrere.

WEN SUCHEN WIR.

Eine Teamassistenz Facility Management (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo.) an unserem Standort in Düsseldorf.

DAS MACHST DU BEI UNS.

  • Unterstützung im operativen Facility Management sowie administrative Tätigkeiten.
  • Führen von interner und externer Korrespondenz (z.B. mit Nachunternehmern, Kunden).
  • Unterstützung im Auftragswesen, Angebotserstellung sowie Ausführen von Bestellungen.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Rechnungen.
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen und Projekten, Ablage und Archivierung der laufenden Projekte.
  • Allgemeine Bürotätigkeiten.
  • Erste Ansprechperson für unser Projektteam.
  • Terminmanagement.

DAS BRINGST DU MIT.

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Ca. 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Immobilienbranche oder im Facility Management.
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Organisationstalent.
  • Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung.
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
  • Verbindliches Auftreten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten.
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft.
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift.

WENN ES PASST.

Dann schicke uns gern deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind.

Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen.

Wir freuen uns auf dich!

DEIN ANSPRECHPARTNER BEI UNS.

Stephanie Franke

E-Mail: jobs@tholl-gmbh.de

Über uns

Die Tholl Gruppe ist eine Unternehmensgruppe, die eine exklusive Immobilienwertschöpfungskette aus einer Hand bietet. Sie ist der Partner rund um Bestandsimmobilien. Das Leistungsportfolio umfasst Mieterausbau, Revitalisierung, nachhaltiges Bauen im Bestand, Design & Build bis hin zu ESG-konformen Immobilienlösungen sowie maßgeschneidertes Facility Management. Grundlage unserer Leistungsfähigkeit, Qualität und Schnelligkeit der Unternehmensgruppe ist das Fachpersonal, das sich neben Designern, Architekten, Bauingenieuren, Energieberatern auch aus festangestellten Handwerkern aus nahezu allen Gewerken, Hausmeistern und -technikern zusammensetzt. Weil wir weiterwachsen, suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte Menschlichkeit, Integrität, Offenheit, Neugier und Mut teilen und die Lust haben, ihre Ideen einzubringen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Teamassistenz Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Tholl

Die Tholl Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte und die Möglichkeit bietet, aktiv am Wachstum eines familiengeführten Unternehmens mitzuwirken. Mit einer familiären Atmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in Ratingen, der durch eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Teamevents geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Tholl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamassistenz Facility Management (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der Immobilien- und Facility Management-Branche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Einstiegstermin anzugeben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erfassen, was du zu bieten hast!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tholl vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Tholl Gruppe und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Entwicklungen und überlege, wie deine Fähigkeiten in die Unternehmensziele passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationstalente und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Teamassistenz bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Facility Management oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Tholl Gruppe legt Wert auf Menschlichkeit und Offenheit, also scheue dich nicht, auch etwas von dir preiszugeben. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!