Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Einkauf und die Vergabe in spannenden Bauprojekten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, Snacks und ein Bürohund.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Einkaufsprozesse und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bautechnische oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS BIETEN WIR.
- Spannende Projekte.
- Die große Chance, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.
- Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten.
- Eine offene Kultur auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Raum, Verantwortung zu übernehmen.
- Angebote für Weiterbildung.
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungs-Gespräche.
- Einen sehr modernen Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude.
- Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns natürlich auch.
- Eine große Küche mit ganz viel Platz zum Zusammenessen und Zusammensitzen, vom Feinsten ausgestattet.
- Kickertisch, Grillen an unserem Strandkorb und Weihnachtsfeiern sowieso.
- Einen Büro-Hund haben wir auch. Meistens sogar mehrere.
DAS MACHST DU BEI UNS.
- Du stellst Vergabeterminpläne in Zusammenarbeit mit der Projektleitung für unsere Innenausbauprojekte auf.
- Du bist Ansprechpartner für Planung, Kalkulation und Projektleitung und berätst fachlich zu einkaufsbezogenen Themen vor und während der Ausführungsphase.
- Du erstellst und optimierst Ausschreibungsunterlagen und bist verantwortlich für die Zusammenstellung der Vertragsunterlagen.
- Du führst Bietergespräche, teilweise zusammen mit der Projektleitung.
- Du pflegst und entwickelst unsere Lieferanten- und Nachunternehmerbeziehungen weiter.
- Du holst Angebote von Nachunternehmern ein und wertest diese aus, einschließlich der Erarbeitung von Preisspiegeln und Nachunternehmerleistungsverzeichnissen.
- Du übernimmst Verantwortung für die zentrale Steuerung des Projekteinkaufs und wirkst maßgeblich an Vergabeentscheidungen, Preisstrategien und Lieferantenauswahl mit.
- Du entwickelst, verhandelst und pflegst Rahmenverträge und stellst deren konsequente Anwendung in den Projekten sicher.
- Du wirkst aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Kennzahlen und Reportings mit und trägst zur Transparenz und Steuerbarkeit des Einkaufs bei.
DAS BRINGST DU MIT.
- Du hast eine bautechnische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieur- oder Bauingenieurwesen.
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen (LP 6-7, Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe).
- Du wendest die VOB sicher an und hast Kenntnisse im BGB-Bauvertragsrecht.
- Du bist kommunikationsstark und hast Verhandlungsgeschick.
- Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets.
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
WENN ES PASST.
Dann schicke uns gern deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen. Wir freuen uns auf dich!
DEIN ANSPRECHPARTNER BEI UNS.
Laura Oegema
E-Mail: jobs@tholl-gmbh.de
Über uns
Die Tholl Gruppe ist eine Unternehmensgruppe, die eine exklusive Immobilienwertschöpfungskette aus einer Hand bietet. Sie ist der Partner rund um Bestandsimmobilien. Das Leistungsportfolio umfasst Mieterausbau, Revitalisierung, nachhaltiges Bauen im Bestand, Design & Build bis hin zu ESG-konformen Immobilienlösungen sowie maßgeschneidertes Facility Management. Grundlage unserer Leistungsfähigkeit, Qualität und Schnelligkeit der Unternehmensgruppe ist das Fachpersonal, das sich neben Designern, Architekten, Bauingenieuren, Energieberatern auch aus festangestellten Handwerkern aus nahezu allen Gewerken, Hausmeistern und -technikern zusammensetzt. Weil wir weiterwachsen, suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte Menschlichkeit, Integrität, Offenheit, Neugier und Mut teilen und die Lust haben, ihre Ideen einzubringen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Tholl
Kontaktperson:
Tholl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Tholl Gruppe auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Bietergespräche vor! Informiere dich über die gängigen Ausschreibungsunterlagen und über die VOB. Zeige, dass du die Branche kennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du weißt, was du wert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Einkauf und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst. Zeige uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungslos!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tholl vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Tholl Gruppe Wert auf Menschlichkeit, Integrität und Offenheit legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die diese Werte widerspiegeln.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Technischer Einkäufer tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zur VOB und zum BGB-Bauvertragsrecht vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen konkret darlegen kannst.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten und Nachunternehmern verhandelt hast und welche Taktiken dabei hilfreich waren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.