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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir eine durchsetzungsstarke, strukturierte und kundenorientierte Persönlichkeit als Bauleiter / Projektleiter Bau. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für Projekte von der Vertragsphase bis zur Übergabe.
Ihre Aufgaben:
- Projektleitung über sämtliche Phasen (Planung, Ausführung, Abschluss)
- Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen inkl. Offerten, Nachträge und Leistungsbeschriebe
- Organisation, Koordination und Führung von Baustellen (intern/extern)
- Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle inkl. Reporting
- Abwicklung von Garantie- und Mängelarbeiten nach Übergabe
- Zentrale Ansprechperson für Bauherrschaften, Planungsteam, Unternehmer sowie Behörden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. Bauleiter:in, Bauführer:in, Techniker:in HF, Architekt:in / Bauingenieur:in oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Bauleitung, Projektleitung oder Ausführung
- Sehr gute Kenntnisse in: Vertragswesen / Nachtragsmanagement, Kostenkontrolle (Devisierung, Abrechnung, Budgetführung), Terminplanung und Bauablaufsteuerung, Qualitätssicherung & Abnahmen, Garantie- und Mängelmanagement
- Sicherer Umgang mit Bauherrschaften, Unternehmern, Planern und Behörden
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Bau-/Projektsoftware von Vorteil)
Persönliche Anforderungen:
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeit
- Hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
- Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Denken
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Unternehmerisches Handeln sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Teamplayer-Mentalität mit Hands-on-Ansatz
Rahmenbedingungen:
- Führerausweis Kat. B
- Deutsch verhandlungssicher (weitere Sprachen von Vorteil)
Was wird geboten:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Spannende Projekte im Bau und Baunebengewerbe
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Modernes Arbeitsumfeld, gutes Teamklima und langfristige Perspektive
- Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Bauleiter / Projektleiter Bau (m/w/d) Ref. 611 Arbeitgeber: Thoma & Partner Management Consulting AG
Kontaktperson:
Thoma & Partner Management Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Projektleiter Bau (m/w/d) Ref. 611
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Bauleitern und Projektleitern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bauleiter-Positionen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du in der Rolle erreichen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Sprich über Projekte, die dir am Herzen liegen, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Branche zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Projektleiter Bau (m/w/d) Ref. 611
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach authentischen Menschen.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoma & Partner Management Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektphasen
Mach dich mit den verschiedenen Phasen eines Bauprojekts vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du in der Planung, Ausführung und im Abschluss von Projekten erfolgreich warst.
✨Vertragssicherheit demonstrieren
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich auf Fragen zu Vertragswesen und Nachtragsmanagement vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit hattest und wie du diese gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst oft als zentrale Ansprechperson agieren, also sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Bauherrschaften, Planern und Behörden kommuniziert hast.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu führen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du als Teamplayer oder Führungskraft agiert hast, um zu zeigen, dass du die Teamdynamik verstehst und fördern kannst.