Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Visionen und Lösungen im SAP S/4HANA LoB Sales.
- Unternehmen: Top SAP-Beratungshaus in der Deutschschweiz mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Gestaltungsstrukturen, flexibles Arbeiten und echte Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams mit niedriger Fluktuation und hervorragender Firmenkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Projekte und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in SAP S/4HANA und Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
*** Exklusives Mandat *** Sie sind mehr als ein SAP-Berater? Sie wollen gestalten statt nur umsetzen, sind im Markt vernetzt und können aus Ideen konkrete Projekte entwickeln? Dann suchen wir genau Sie: Für unsere Mandantin und ein inhabergeführtes Top SAP-Beratungshaus aus der Deutschschweiz suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im SAP S/4HANA LoB Sales Umfeld, die Kunden begeistert, Teams inspiriert und neues Geschäft aufbaut.
Was bewirken Sie:
- Entwicklung von Visionen, Lösungen & Angeboten
- Gemeinsam mit Ihren Sales-Kollegen nachhaltig neue Geschäftsfelder evaluieren und generieren
- Aufbau & Pflege eines starken Netzwerks im SAP-Umfeld
- Repräsentation nach außen – sichtbar und anerkannt im Markt
- Fachliche Führung & Coaching von Consultants
- Sparringpartner auf Augenhöhe mit allen relevanten Stakeholdern
Ihre Aufgaben:
- End-to-End Verantwortung für SAP S/4HANA LoB Sales (Lead to Cash / Oder to Cash)
- Leitung von Workshops, Transformations- und Strategieinitiativen
- Entwicklung von Zielbildern, Roadmaps & Business Cases
- Aktive Rolle in Presales & Angebotsprozessen
- Sicherstellung von nachhaltigen Lösungen
- Erheben von Anforderungen und transformieren in SAP-Lösungen
- Definition der gesamtheitlichen Prozesse E2E
- Umsetzung der Anforderungen, Prozesse und Funktionen im SAP S/4HANA (Lead to Cash / Oder to Cash)
Ihr Profil:
- Langjährige Erfahrung in SAP S/4HANA (Lead to Cash / Oder to Cash)
- Erfahrung in Business Development (Pre-Sales)
- Starkes Netzwerk im Markt
- Sichtbar und anerkannt im SAP-Markt
- Erfahrung in fachlicher Führung / Coaching
- Kommunikationsstark, visionär und unternehmerisch – bis auf Stufe C-Level
Was macht Sie besonders:
- Sie haben Ideen und setzen sie um
- Sie inspirieren Menschen und entwickeln sie weiter
- Sie können aus einer Vision ein konkretes Vorhaben formen
- Sie helfen Organisationen, den nächsten Schritt zu machen
Was wird geboten:
- Attraktive Gestaltungsstrukturen und ein vielversprechendes kommerzielles Gesamtpaket
- Direkter Einfluss auf Wachstum & Kundenentwicklung
- Spannende Transformationsprojekte
- Flexible Arbeitsmodelle
- Echter Karrierepfad
- Eine hervorragende und gelebte Firmenkultur
- Eine weit unter dem Durchschnitt tiefe Fluktuation (< 2%)
Zusammenfassend:
- Mehr als Delivery: Sie sind aktiv in Business Development involviert
- Mehr als Projektarbeit: Sie entwickeln Visionen, Lösungen und Angebote von Grund auf
- Mehr als Hierarchie: Sie führen fachlich und durch Persönlichkeit und Menschlichkeit
- Mehr als Technik: Sie bleiben Hands-on im System, wenn es darauf ankommt
Sie fühlen sich angesprochen? Nicht, weil Sie ein guter SAP-Berater sind, sondern weil Sie zu denjenigen gehören, die wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Berater SAP S/4HANA LoB Sales Ref. 181 Arbeitgeber: Thoma & Partner Management Consulting AG
Unser inhabergeführtes Top SAP-Beratungshaus in der Deutschschweiz bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken und Ihre Ideen in konkrete Lösungen umzusetzen. Mit einer hervorragenden Firmenkultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einem echten Karrierepfad fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld mit einer niedrigen Fluktuation. Hier haben Sie die Chance, nicht nur als Berater zu agieren, sondern auch als inspirierender Leader, der das Wachstum und die Kundenentwicklung maßgeblich beeinflusst.
Kontaktdaten:
Thoma & Partner Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater SAP S/4HANA LoB Sales Ref. 181 erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk im SAP-Bereich zu erweitern. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte und Erfolge vor. Zeige, wie du Visionen in konkrete Ergebnisse verwandelt hast. Das wird potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bleib authentisch!
Sei du selbst während des gesamten Prozesses. Zeige deine Leidenschaft für SAP S/4HANA und deine Fähigkeit, Teams zu inspirieren. Authentizität zieht die richtigen Arbeitgeber an und hilft dir, die richtige Position zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater SAP S/4HANA LoB Sales Ref. 181 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du nicht nur ein SAP-Berater bist, sondern jemand, der Ideen hat und diese umsetzen kann.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei Kunden begeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte. Zeig uns, wie du aus Visionen echte Lösungen entwickelt hast!
Netzwerk ist alles!:Wenn du ein starkes Netzwerk im SAP-Umfeld hast, dann lass es uns wissen! Wir suchen jemanden, der nicht nur im Markt sichtbar ist, sondern auch aktiv neue Geschäftsfelder evaluieren und generieren kann. Dein Netzwerk könnte der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoma & Partner Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Berater SAP S/4HANA LoB Sales vertraut. Informiere dich über die Mandantin und deren Projekte, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lösungen entwickelt oder Teams inspiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im SAP-Umfeld, um Informationen über die Mandantin und deren Marktposition zu sammeln. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Insights, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
