Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Gruppen-IT und Umsetzung der IT-Strategie für internationale Tochtergesellschaften.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition, hohe Selbstentscheidung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und habe direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im IT-Management und fundierte Kenntnisse in SAP und Cybersecurity.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Gruppen-IT inklusive internationaler Tochtergesellschaften
- Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten IT-Strategie, Governance und Roadmap
- Führung und Weiterentwicklung des zentralen IT-Teams sowie Koordination der internationalen IT-Verantwortlichen
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs
- Verantwortung für die konzernweite System- und Applikationslandschaft inklusive SAP
- Leitung strategischer IT- und Digitalisierungsprojekte
- Weiterentwicklung der Cybersecurity sowie des IT-Risikomanagements
- Steuerung externer IT-Partner und Dienstleister
- Optimierung von Geschäftsprozessen und Förderung der digitalen Transformation
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren IT-Management-Funktion
- Erfahrung in einem mittelständischen Industrie- oder Produktionsunternehmen
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Betrieb, Cybersecurity und Projektmanagement
- Sehr gute SAP-Kenntnisse; SAP S/4HANA-Erfahrung von Vorteil
- Erfahrung in internationalen Organisationsstrukturen und standortübergreifender Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Persönlichkeit
Sie denken unternehmerisch, handeln pragmatisch und verfügen über eine hohe intrinsische Motivation. Sie verstehen es, strategische Themen mit operativer Umsetzungskraft zu verbinden und Menschen für Veränderungen zu gewinnen. Ihre strukturierte, lösungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Leadership-Qualitäten.
Das wird Ihnen geboten
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Hoher Grad an Selbstentscheidung
- Internationale Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Moderne und dynamische Unternehmensstruktur
- Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
- Möglichkeit, die digitale Zukunft der Gruppe aktiv mitzugestalten
Head of IT/SAP Gruppe w/m Ref: 119 Arbeitgeber: Thoma & Partner Management Consulting AG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Bereich IT, die Ihnen großen Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung ermöglicht. In einer modernen und dynamischen Unternehmensstruktur fördern wir eine Kultur der Selbstentscheidung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft der Gruppe mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem internationalen Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Thoma & Partner Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der IT-Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT/SAP Gruppe w/m Ref: 119 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoma & Partner Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der IT-Strategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich IT-Management und Cybersecurity. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dabei strategisch und operativ gehandelt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt, um die digitale Transformation voranzutreiben.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Unternehmen seine digitale Transformation plant. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
