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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Markt- und Verkaufsbereich eines führenden Bauunternehmens in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Führendes Bauunternehmen mit einem hochmotivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens und erweitern Sie Ihre Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung im Bauwesen und ausgezeichnete rhetorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Mitglied der Geschäftsleitung mit Möglichkeiten zur Chancenerweiterung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Ein führendes Bauunternehmen in der Schweiz sucht einen Head of Market & Sales. In dieser Rolle übernehmen Sie die Umsatz- und Verkaufsverantwortung und sind Mitglied der Geschäftsleitung.
Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen im Bauwesen sowie ausgezeichnete rhetorische Fähigkeiten.
Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, einem hochmotivierten Team und flexiblen Arbeitszeiten einschließlich Home Office. Chancenerweiterungen zur Konzernleitung werden ebenfalls geboten.
Head of Market & Sales Schweiz – GL-Führung & Strategie Arbeitgeber: Thoma & Partner Management Consulting AG
Kontaktperson:
Thoma & Partner Management Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Market & Sales Schweiz – GL-Führung & Strategie
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf uns zukommen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wir sollten uns gut auf Vorstellungsgespräche vorbereiten. Das bedeutet, die Unternehmenswerte und -ziele zu kennen und unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Market & Sales Schweiz – GL-Führung & Strategie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Da wir jemanden mit umfangreicher Erfahrung im Bauwesen suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast.
Rhetorische Fähigkeiten zeigen: Da ausgezeichnete rhetorische Fähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut formuliert ist. Verwende eine ansprechende Sprache, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoma & Partner Management Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Marktdynamik verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, deine rhetorischen Fähigkeiten zu zeigen und deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du Teil der Geschäftsleitung sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein hochmotiviertes Team fördern kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen für deine Entscheidung hast.