Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte SAP-Prozesse und treibe die Migration auf SAP S/4HANA voran.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Oberaargau mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum für Prozessoptimierungen und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Sei der Brückenbauer zwischen Business und IT und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD und MM sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55688 - 68063 € pro Jahr.
Für unsere Mandantin, einem international produzierendem Unternehmen aus dem Oberaargau, suchen wir eine versierte Persönlichkeit mit tiefer SAP SD und MM Expertise.
Ihre Aufgabe:
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Business und IT. Sie stellen einerseits den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der täglichen Geschäftsprozesse in SAP SD und MM sicher und gestalten andererseits aktiv die bevorstehende Migration auf SAP S/4HANA mit. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, verstehen deren tägliche Herausforderungen und übersetzen Business Anforderungen in praktikable SAP-Lösungen. Dabei geht es ausdrücklich nicht nur darum, bestehende Anforderungen abzuarbeiten: Sie hinterfragen Prozesse, erkennen Verbesserungspotenziale und treiben sinnvolle Optimierungen gemeinsam mit dem Business konsequent voran.
Ihre Hauptaufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in SAP SD und MM
- Analyse bestehender End-to-End Prozesse und aktive Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
- Entwicklung und Diskussion neuer Lösungsansätze, gemeinsam mit dem Business
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in funktionale SAP Konzepte & Spezifikationen
- Aktives Vorantreiben und Durchsetzen sinnvoller Prozessverbesserungen und Standardisierungen
- Zentrale Schnittstelle zwischen Business, interner IT und externen SAP Partnern
- Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus Vertrieb, Einkauf und Logistik
- Sicherstellung eines stabilen und effizienten SAP Tagesbetriebs
- Bearbeitung und Koordination von täglichen Anfragen, Incidents, Problemen und Change Requests aus den Fachbereichen
- Analyse und Behebung von Prozess- und Systemproblemen sowie Unterstützung der Key User
- Durchführung bzw. Begleitung von Customizing, Tests und Systemanpassungen
- Begleitung von Tests, Releases, Rollouts und Anwenderschulungen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP SD und SAP MM, idealerweise mit guten Kenntnissen beider Module
- Sehr gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse in Vertrieb, Einkauf und Logistik
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und ausgeprägtes Verständnis für deren Anforderungen
- Fähigkeit, Business-Anforderungen zu hinterfragen und daraus effizientere und standardisierte Prozesse zu entwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Rolle als Brückenbauer zwischen Business und IT
- Hands-on-Mentalität: Sie konzipieren nicht nur, sondern begleiten Themen konsequent bis zur Umsetzung
- Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für sinnvolle Veränderungen zu gewinnen
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Was diese Position besonders macht:
Gesucht wird keine Person, die lediglich SAP Anforderungen abarbeitet. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Business versteht, Prozesse kritisch hinterfragt und SAP als Business Plattform für bessere Geschäftsabläufe nutzt. Sie erhalten den Gestaltungsspielraum, Optimierungen aktiv anzustoßen, mit den Fachbereichen zu diskutieren und gemeinsam mit Business und IT nachhaltig umzusetzen.
SAP Business Analyst mit Expertise SAP SD/MM Ref 225 Arbeitgeber: Thoma & Partner Management Consulting AG
Als global agierendes Industrieunternehmen mit Sitz in der Deutschschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Transformation unserer Stammdatenstrategie zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter setzen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, das Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch die Chance, aktiv an der digitalen Zukunft unseres Unternehmens mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Thoma & Partner Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Business Analyst mit Expertise SAP SD/MM Ref 225 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Thoma & Partner Management Consulting AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Thoma & Partner Management Consulting AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Business Analyst mit Expertise SAP SD/MM Ref 225 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Thoma & Partner Management Consulting AG und die ausgeschriebene Position SAP Business Analyst mit Expertise SAP SD/MM Ref 225 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoma & Partner Management Consulting AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Thoma & Partner Management Consulting AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
