SAP Developer SAP S/4HANA (m/w/d) Ref. 216

SAP Developer SAP S/4HANA (m/w/d) Ref. 216

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SAP S/4HANA Anwendungen und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens aktiv mit und arbeite mit modernen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung (ABAP/S/4HANA) und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und langfristigen Perspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für ein renommiertes Industrieunternehmen mit globalem Footprint aus der Deutschschweiz suchen wir einen SAP Developer SAP S/4HANA. Das Unternehmen startet eine Business Transformation mit spannenden Themen und einem mehrjährigen Zeitplan. Zur Verstärkung des internen SAP Beratungsteams wird eine motivierte, aufgestellte Persönlichkeit gesucht. Das Alter ist nicht entscheidend. Entscheidend ist die Bereitschaft, als Teil eines tollen Teams die Zukunft der Unternehmung und den Erfolg des Vorhabens verantwortlich mitgestalten zu wollen.

Die Aufgaben

  • Entwicklung und Erweiterung von Anwendungen im Umfeld von SAP S/4HANA
  • Umsetzung von technischen Anforderungen mittels ABAP (OO), ABAP RESTful Programming Model (RAP) und CDS Views
  • Entwicklung von Fiori Apps und Integration in bestehende SAP-Landschaften
  • Mitarbeit in S/4HANA Transformations- und Implementierungsprojekten
  • Schnittstellenentwicklung (z. B. OData, APIs, SAP BTP Integration Suite)
  • Performance-Optimierung und Code-Reviews
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Consultants und Architekten

Das Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP / S/4HANA)
  • Erfahrung mit modernen Technologien: Idealerweise Kenntnisse in SAP BTP, Cloud-Entwicklung oder Clean Core Ansatz
  • ABAP OO, CDS Views, RAP
  • SAP Fiori / UI5
  • OData Services
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse (z. B. Logistik, Finance oder Produktion)
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das Angebot

  • Spannendes S/4HANA Transformationsprojekt mit Deployments
  • Moderne Technologien (Cloud, BTP, Fiori)
  • Flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice / Hybrid)
  • Attraktives Gehalt + Bonusmodell
  • Individuelle Weiterentwicklung (z. B. SAP Zertifizierungen)
  • Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Langfristige Perspektiven
  • Stabiles wirtschaftliches Umfeld

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch

SAP Developer SAP S/4HANA (m/w/d) Ref. 216 Arbeitgeber: Thoma & Partner Management Consulting AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden S/4HANA Transformationsprojekten mit modernen Technologien zu arbeiten. Wir fördern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und bieten flexible Arbeitsmodelle sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. In der Deutschschweiz gelegen, profitieren Sie von einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld und langfristigen Perspektiven in einem dynamischen Team.
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Kontaktperson:

Thoma & Partner Management Consulting AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Developer SAP S/4HANA (m/w/d) Ref. 216

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Entwickler übst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ABAP, Fiori und S/4HANA zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und moderne Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Developer SAP S/4HANA (m/w/d) Ref. 216

SAP S/4HANA
ABAP
ABAP OO
ABAP RESTful Programming Model (RAP)
CDS Views
SAP Fiori
UI5
OData Services
SAP BTP
Cloud-Entwicklung
Clean Core Ansatz
Performance-Optimierung
Code-Reviews
Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse
Selbständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie ABAP oder Fiori gearbeitet hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du zur Transformation beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoma & Partner Management Consulting AG vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Job gefordert werden, wie ABAP, S/4HANA und Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der SAP-Entwicklung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du technische Anforderungen umgesetzt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit Fachbereichen und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Projekte voranzutreiben.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im S/4HANA Transformationsprojekt oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich SAP.

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