Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP S/4HANA Anwendungen und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Arbeitgeber: Renommiertes Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens mit modernen Technologien und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung (ABAP/S/4HANA) und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Industrieunternehmen mit globalem Footprint aus der Deutschschweiz suchen wir einen SAP Developer SAP S/4HANA. Das Unternehmen startet eine Business Transformation mit spannenden Themen und einem mehrjährigen Zeitplan. Zur Verstärkung des internen SAP Beratungsteams wird eine motivierte, aufgestellte Persönlichkeit gesucht. Das Alter ist nicht entscheidend. Entscheidend ist die Bereitschaft, als Teil eines tollen Teams die Zukunft der Unternehmung und den Erfolg des Vorhabens verantwortlich mitgestalten zu wollen.
Die Aufgaben:
- Entwicklung und Erweiterung von Anwendungen im Umfeld von SAP S/4HANA
- Umsetzung von technischen Anforderungen mittels ABAP (OO), ABAP RESTful Programming Model (RAP) und CDS Views
- Entwicklung von Fiori Apps und Integration in bestehende SAP-Landschaften
- Mitarbeit in S/4HANA Transformations- und Implementierungsprojekten
- Schnittstellenentwicklung (z. B. OData, APIs, SAP BTP Integration Suite)
- Performance-Optimierung und Code-Reviews
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Consultants und Architekten
Das Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP / S/4HANA)
- Erfahrung mit modernen Technologien: Idealerweise Kenntnisse in SAP BTP, Cloud-Entwicklung oder Clean Core Ansatz
- ABAP OO, CDS Views, RAP
- SAP Fiori / UI5
- OData Services
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse (z. B. Logistik, Finance oder Produktion)
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das Angebot:
- Spannendes S/4HANA Transformationsprojekt mit Deployments
- Flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice / Hybrid)
- Attraktives Gehalt + Bonusmodell
- Individuelle Weiterentwicklung (z. B. SAP Zertifizierungen)
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
- Langfristige Perspektiven
- Stabiles wirtschaftliches Umfeld
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch
SAP Developer SAP S/4HANA (m/w/d) Ref. 216 Arbeitgeber: Thoma & Partner Management Consulting AG
Kontaktperson:
Thoma & Partner Management Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Developer SAP S/4HANA (m/w/d) Ref. 216
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP S/4HANA! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte Entwickler wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Developer SAP S/4HANA (m/w/d) Ref. 216
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte SAP Developer für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im SAP-Umfeld. Wir sind besonders an deinen Kenntnissen in ABAP, S/4HANA und modernen Technologien interessiert – das macht dich für uns noch attraktiver!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoma & Partner Management Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die im Job gefordert werden, wie ABAP, S/4HANA und Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen bisherigen Positionen parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Entwicklern, Fachbereichen und Architekten zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im S/4HANA Transformationsprojekt oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.