Senior Sales Executive Sw/banken Schweiz M/w Ref: 101
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Senior Sales Executive Sw/banken Schweiz M/w Ref: 101

Senior Sales Executive Sw/banken Schweiz M/w Ref: 101

Baar Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Sales und Aufbau der Pipeline im Finanzbereich.
  • Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen mit exzellenten Perspektiven und Wertschätzung.
  • Mitarbeitervorteile: Home Office, überdurchschnittliches Gehalt und hervorragende Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, tolles Team und hohe Lebensqualität warten auf dich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sales von Unternehmenssoftware im Bankenumfeld.
  • Andere Informationen: Freie Arbeitseinteilung und Unterstützung durch ein motiviertes Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Sales Verantwortung und Auf- und Ausbau des Sales Pipeline im Bereich Financial Messaging
  • Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level, sowie Vertrauensperson der Entscheidungsträger (auf Kundenseite)
  • Intensiver Austausch mit dem Sales Circle und dem Top Management
  • Eruierung neuer Geschäftsfelder
  • Hauptansprechpartner aller kundenspezifischer Angelegenheiten (von der Akquise bis zur Übergabe des Projektes)
  • Erstellen von Prognosen und Trends auf dem CH-Financial Markt
  • Enge Zusammenarbeit mit den Implementierungsteams
  • Teilnahme an Grossanlässen, Veranstaltungen

Ihre Skills:

  • Mind. 5 Jahre Erfahrung im Sales von Unternehmenssoftwarelösungen im Bankenumfeld und/oder Finanzinstituten und/oder multiinternationale Unternehmen
  • Kenntnisse über inländische und grenzübergreifende Messaging-Systeme
  • Kenntnisse über SWIFT-Konnektivität, Cloud Dienste, Zahlungsprozesse und Bargeldtransparenz sind sehr willkommen
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten bis auf Stufe C-Level
  • Nachgewiesener Erfolg im Vertrieb von Unternehmenssoftware/Geschäftslösungen
  • Fähigkeit ein Team von Vertriebsingenieuren, IT-Spezialisten während des gesamten Sales-Circle zu führen

Alter: keine Altersbeschränkung

Sprachen: Deutsch/Englisch (must)

Das wird Ihnen geboten:

  • Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Hier können Sie sich voll entfalten und erfahren eine hohe Reputation und Wertschätzung.
  • Nebst einem interessanten Umfeld mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, das Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt.
  • Ein Chef, der Ihnen viel Spielraum lässt und Eigeninitiative bietet, exzellenten Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen, einem der Stelle entsprechenden (weitüberdurchschnittliches) Salär, freie Arbeitseinteilung mit «Home Office» runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.
  • Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Lebensqualität, einer tollen Teamatmosphäre und Langzeitperspektiven warten auf Sie.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Senior Sales Executive Sw/banken Schweiz M/w Ref: 101 Arbeitgeber: Thoma & Partner Management Consulting AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Senior Sales Executive im Bereich Financial Messaging in der Schweiz eine herausragende Arbeitsumgebung, die von hoher Wertschätzung und einem motivierten Team geprägt ist. Sie profitieren von exzellenten Anstellungsbedingungen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und der Flexibilität, Ihre Arbeitszeit selbst zu gestalten, einschließlich der Möglichkeit für Home Office. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Perspektiven und einer positiven Teamatmosphäre.
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Kontaktperson:

Thoma & Partner Management Consulting AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Executive Sw/banken Schweiz M/w Ref: 101

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern und C-Level-Managern in Banken und Finanzinstituten und baue eine Beziehung zu ihnen auf. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Veranstaltungen besuchen

Nimm an Branchenevents, Messen oder Konferenzen teil, die sich auf Finanztechnologie und Unternehmenssoftware konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen persönlich kennenzulernen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Halte dich über aktuelle Trends im Bereich Financial Messaging und SWIFT-Konnektivität auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst. Dies wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.

Präsentationsfähigkeiten trainieren

Da hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Fähigkeiten regelmäßig. Halte Präsentationen vor Freunden oder Kollegen, um Feedback zu erhalten. Eine überzeugende Präsentation kann den Unterschied machen, wenn du dich mit Entscheidungsträgern austauschst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Executive Sw/banken Schweiz M/w Ref: 101

Vertriebserfahrung im Bankenumfeld
Kenntnisse über Unternehmenssoftwarelösungen
Vertrautheit mit Financial Messaging
Kenntnisse über SWIFT-Konnektivität
Verständnis von Zahlungsprozessen
Bargeldtransparenz
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten auf C-Level
Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
Fähigkeit zur Eruierung neuer Geschäftsfelder
Prognose- und Trendanalyse im Finanzmarkt
Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit Implementierungsteams
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior Sales Executive zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb von Unternehmenssoftwarelösungen und deine Kenntnisse über Messaging-Systeme sowie SWIFT-Konnektivität.

Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele für deinen bisherigen Vertriebserfolg hinzu. Zeige, wie du in der Vergangenheit neue Geschäftsfelder erschlossen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Foto professionell wirkt. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoma & Partner Management Consulting AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über den Finanzsektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Banken und Finanzinstitute konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen im Bereich Financial Messaging verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Vertrieb von Unternehmenssoftwarelösungen. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge zu präsentieren und zu erläutern, wie du ähnliche Ergebnisse für das Unternehmen erzielen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken. Sei bereit, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, insbesondere auf C-Level-Niveau.

Teamführung betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsingenieuren und IT-Spezialisten hervor. Zeige, wie du ein Team während des gesamten Sales-Circles erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

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