Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und unterstütze Verkaufsaktivitäten in deiner Region.
- Unternehmen: Thoma & Partner Management Consulting AG, ein innovatives Unternehmen in Bern.
- Vorteile: Karrierechancen mit der Möglichkeit, in 2 Jahren Gesamtverantwortung zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung im Bau und fundierte Verkaufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Thoma & Partner Management Consulting AG in Bern sucht einen Stellvertreter für den Head of Sales. Sie sind verantwortlich für die Kundenbetreuung und unterstützen die Verkaufsaktivitäten innerhalb Ihrer Region. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachbereichen, übernehmen Aufgaben im Vertrieb und analysieren Markt- und Vertriebssituationen.
Anforderungen sind eine technische Grundausbildung im Bau sowie fundierte Verkaufserfahrung. Wir bieten Ihnen in 2 Jahren die Möglichkeit, die Gesamtverantwortung zu übernehmen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellvertretender Head of Sales & Regional Account Manager Mittelland Arbeitgeber: Thoma & Partner Management Consulting AG
Thoma & Partner Management Consulting AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen Umgebung in Bern zu arbeiten, sondern auch Ihre Karriere aktiv zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima schaffen wir eine Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie schnell Verantwortung übernehmen können. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
Thoma & Partner Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Head of Sales & Regional Account Manager Mittelland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Thoma & Partner arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Verkaufsstrategien und Marktanalysen von Thoma & Partner studierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man den Vertrieb in deiner Region verbessern kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt von interessierten Kandidaten, die sich für die Stelle als Stellvertretender Head of Sales begeistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Head of Sales & Regional Account Manager Mittelland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Stellvertretender Head of Sales interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Verbindung zu unseren Werten:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung auf unsere Unternehmenswerte eingehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit dem übereinstimmen, was wir bei Thoma & Partner suchen. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Beweise deine Verkaufserfahrung:Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Verkaufserfolge nennst. Zeig uns, wie du Kunden betreut hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoma & Partner Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Zeige, dass du die Markt- und Vertriebssituationen analysieren kannst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Verkaufserfahrungen und Techniken. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Vertrieb quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachbereichen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Thoma & Partner Management Consulting AG zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Verantwortung übernehmen möchtest.
