Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden, Unterstützung bei Verkaufsaktivitäten und Projektmanagement.
- Unternehmen: Vigier, führendes Unternehmen im Baustoffbereich mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Home Office, Dienstwagen, attraktive Sozialleistungen und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten zur Übernahme der Verkaufsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Beziehungen und Projekte in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bau, Verkaufserfahrung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Exklusiv Mandat Baustoffe mit Zukunft – gestalten Sie Beziehungen, Projekte und Märkte aktiv mit. Unsere Mandantin Vigier gehört zu den führenden Unternehmen im Baustoffbereich und steht für Qualität, Nachhaltigkeit sowie innovative Lösungen im Bauwesen. Zur Verstärkung des Verkaufsteams suchen wir für die Region Mittelland / Bern eine engagierte, kundenorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Stv. Verkaufsleiter / Account Manager Region Mittelland / Bern (80–100%).
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Stellvertretung des Head of Sales und die Verantwortung für die professionelle Betreuung bestehender Kunden sowie die Unterstützung der Verkaufsaktivitäten in Ihrer Region. Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachbereichen und Projekten und leisten einen aktiven Beitrag zur erfolgreichen Marktbearbeitung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Stellvertretung des Head of Sales
- Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie potenzieller Kunden
- Ausbau des Kundenportfolios sowie Unterstützung bei der Neukundenakquisition
- Erstellung, Nachverfolgung und Bearbeitung von Offerten
- Unterstützung bei Verkaufsverhandlungen und Kundenprojekten
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Projekt- und Marktunterstützung: Mitarbeit bei der Betreuung von Baustellen und Bauprojekten, Unterstützung bei Großprojekten und Materialbewirtschaftung, Analyse von Markt- und Vertriebssituationen, Mitarbeit bei Verkaufsunterlagen, Preislisten und Präsentationen, Unterstützung nachhaltiger Baustoff- und Vertriebskonzepte
- Administrative Aufgaben: Pflege von Kunden- und Projektdaten im ERP/CRM-System, Koordination mit internen Stellen wie Produktion, Disposition und Logistik, allgemeine administrative Unterstützung des Verkaufsteams
Ihr Profil:
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bau oder Baunebenbereich
- Fundierte Erfahrung im Verkauf, Außendienst Kies / Beton
- Technisches Verständnis, idealerweise in der Bau- oder Baustoffbranche
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen
Persönliche Anforderungen:
- Kommunikationsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
- Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden
Sprachkenntnisse:
- Deutsch: sehr gute Kenntnisse / Muttersprache
- Österreichische Kenntnisse von (grossem) Vorteil
Alter: 35 bis 50 Jahre
Das erwartet Sie:
- Die Möglichkeit in ca. 2 Jahren die Gesamtverantwortung des Verkaufs zu übernehmen (Head of Sales und Mitglied der Geschäftsleitung)
- Spannende und vielseitige Aufgabe in einem etablierten Unternehmen
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen
- Entwicklungsmöglichkeiten im Verkauf und Projektgeschäft
Benefits:
- Home Office
- Dienstwagen
- Attraktive Sozialleistungen
- Überdurchschnittliche Vergütung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme.
Stellvertretender Verkaufsleiter – Region Mittelland/Bern Arbeitgeber: Thoma & Partner Management Consulting AG
Vigier ist ein führendes Unternehmen im Baustoffbereich, das für seine Qualität und Nachhaltigkeit bekannt ist. Als Arbeitgeber bietet Vigier ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit hohen Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für die Position des stellvertretenden Verkaufsleiters in der Region Mittelland/Bern. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, Home Office-Möglichkeiten und einer überdurchschnittlichen Vergütung, was die Arbeit in einem etablierten Unternehmen besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Thoma & Partner Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Verkaufsleiter – Region Mittelland/Bern erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Verkaufsleiter – Region Mittelland/Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoma & Partner Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Baustoffbereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich betreut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Zielen des Verkaufsteams.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres und professionelles Auftreten. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Dein erster Eindruck zählt, also zeige, dass du die Verantwortung und das Engagement für die Rolle ernst nimmst.
