Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und unterstütze den Verkauf als Schnittstelle zwischen Kunden und Teams.
- Unternehmen: Thoma & Partner Management Consulting AG in Bern mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gute Deutschkenntnisse sind notwendig; Französischkenntnisse von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft des Verkaufs mit.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und fundierte Verkaufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Thoma & Partner Management Consulting AG in Bern sucht eine engagierte Person zur Stellvertretung des Head of Sales. Sie werden für die Kundenbetreuung und Verkaufsunterstützung verantwortlich sein und als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams agieren.
Wir erwarten eine abgeschlossene technische Grundausbildung und fundierte Verkaufserfahrung. Gute Deutschkenntnisse sind nötig; Französischkenntnisse von Vorteil.
Die Position bietet Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten im Verkauf.
Stellvertretender Vertriebsleiter & Key-Account-Manager Arbeitgeber: Thoma & Partner Management Consulting AG
Thoma & Partner Management Consulting AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und Innovation. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Thoma & Partner Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Vertriebsleiter & Key-Account-Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst – das beeindruckt die Interviewer!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Erfolge und deinen Enthusiasmus für den Verkauf unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Vertriebsleiter & Key-Account-Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des stellvertretenden Vertriebsleiters vorbereiten. Zeige konkret, wie du Kunden betreut und Verkaufsunterstützung geleistet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoma & Partner Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Kundenbetreuung und Verkaufsunterstützung passen. Das zeigt, dass du die Erwartungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Verkauf warst oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Französischkenntnisse hervorheben
Wenn du Französisch sprichst, erwähne das unbedingt! Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es ein großer Vorteil sein. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
