Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite End-to-End Umsetzungen und Workshops zur Entwicklung von SAP-Lösungen.
- Unternehmen: Thoma & Partner Management Consulting AG in Zürich, ein führendes Beratungsunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Gesamtpaket warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im SAP-Bereich und erweitere dein Netzwerk.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in SAP und Business Development erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Thoma & Partner Management Consulting AG in Zürich sucht einen erfahrenen Berater für SAP S/4HANA LoB Finance. Sie sind verantwortlich für die End-to-End Umsetzungen und leiten Workshops zur Entwicklung von Lösungen.
Erforderlich ist langjährige Erfahrung in SAP und Business Development sowie ein starkes Netzwerk im SAP-Markt. Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Gesamtpaket werden geboten.
Strategic SAP S/4HANA Finance Leader — R2R (BizDev) Arbeitgeber: Thoma & Partner Management Consulting AG
Thoma & Partner Management Consulting AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket mit zahlreichen Vorteilen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein starkes Netzwerk im SAP-Markt sicherstellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können.
Kontaktdaten:
Thoma & Partner Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic SAP S/4HANA Finance Leader — R2R (BizDev) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in der Community zu engagieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen zu SAP S/4HANA und Business Development durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte und Erfolge parat haben, um sie im Gespräch hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und Finance! In Gesprächen können wir unsere Begeisterung für innovative Lösungen und die Entwicklung von Strategien deutlich machen. Das hebt uns von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem können wir so den Prozess besser verfolgen und schneller reagieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic SAP S/4HANA Finance Leader — R2R (BizDev) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als SAP S/4HANA Finance Leader passen.
Erzähl von deinen Erfolgen!:Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Lösungen entwickelt oder Workshops geleitet hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoma & Partner Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP S/4HANA Finance Landschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf Business Development auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du End-to-End Umsetzungen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du ein starkes Netzwerk im SAP-Markt hast, bringe das zur Sprache. Zeige, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um Lösungen zu entwickeln und Workshops erfolgreich zu leiten.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitsmodelle angeboten werden, sprich darüber, wie du in verschiedenen Arbeitsumgebungen effektiv arbeiten kannst. Zeige deine Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren.
